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- 2018-09-01 发布于天津
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青年职业发展与就业指导
青年职业发展与就业指导 第二部分 职业发展规划之职业规划的步骤与方法 课程目标 知识层面 了解职业、能力、技能、兴趣、人格、需要以及价值观等基本概念。 了解能力、兴趣、人格、价值观与职业的关系。 了解我国劳动力市场的状况与影响劳动力市场的因素。 了解环境对生涯决策与职业选择的影响和价值。 了解决策相关理论和决策模型在职业生涯与发展决策过程中的应用。 第二部分 职业发展规划之职业规划的步骤与方法 课程目标 技能层面 掌握个人能力与技能的评定方法。 掌握兴趣、人格、价值观的评定方法。 掌握搜集和管理职业信息的方法。 掌握决策方法和技能,学会制定个人行动计划。 掌握职业发展规划的步骤和方法。 第二部分 职业发展规划之职业规划的步骤与方法 课程目标 态度层面 通过各种方法、手段来认知自我,建立合理的职业目标,找准职业方向。 了解相关职业和行业,充分挖掘环境与资源价值,进行科学的职业定位。 识别决策过程中的影响因素和消极思维,构建积极的自我对话,理性决策。 职业规划的步骤与方法 影响职业生涯规划的因素有哪些? 自身因素 职业因素 环境因素 职业规划的步骤与方法 主要内容 一、职业生涯规划基本形态 二、职业生涯规划的方法 简捷的职业生涯规划法 系统化生涯规划法 三、职业生涯规划的过程 自我探索 明确目标 战略执行 评估调整 一、职业生涯规划基本形态 日本生
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