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做人事的第一步——员工招聘登记表
NO:HR02- -宁波天虹文具有限公司
NO:HR02- -
宁波天虹文具有限公司
员工招聘登记表
姓 名
性 别
出生年月
身 高
照片
应聘职位
民 族
婚姻状况
体 重
希望薪金
籍 贯
工作年限
视 力
学 历
毕业院校
专 业
应聘职位
工作年限
职 称
\英语 等级
联系电话
QQ号
电子邮箱
其他联系
方式
户籍住址
身份证号码
通信地址
邮政编码
联系电话
受教育或培训经历
起止年月
毕业院校
所学专业
学历学位
培养方式
工作经历
起止年月
单位名称
部门/职位
薪酬
证明人及电话
家庭成员情况
姓名
与本人关系
现住址及工作单位
联系电话
能力、特长
声明:本人承诺上述所填写的各项内容的真实性,并自愿承担因隐瞒事实而带来的包括解聘等一切后果。
登记人签名: 登记日期: 年 月 日
宁波天虹文具有限公司
员工招聘面试审查表
姓 名
性 别
籍贯
年龄
学 历
应聘岗位
要求薪金
婚否
工龄
专 业
一、面试部门:人力资源部 主试:人事专员
以下5题请任选4题,口述作答
面试评估
外表 礼仪
√
语言 表达
√
逻辑 思维
√
求职 心态
√
a、对天虹公司认识和了解,您始于此次应聘还…..?
优秀
优秀
优秀
优秀
b、个人职业发展规划有必要否?此时您有了没有?
较好
较好
较好
较好
c、跳槽缘的由很多,现实中您认为为哪些缘由具大?
一般
一般
一般
一般
d、择业时您首先考虑:工作环境/个人发展/工薪福利?
较差
较差
较差
较差
e、请谈谈您对自己专业工作的认识及应具备的素质!
差
差
差
差
总 评
拟予复试 □ 暂缓复试 □ 不予考虑 □
面谈人
日 期
年 月 日
二、面试部门:用人部门 主试:部门经理
面 谈 测 试
结合自己的经历和体会,口述作答
面试评估
专业 知识
√
工作 能力
√
领悟 反映
√
团队 协作
√
a、谈谈对自己专业知识的了解程度。
优秀
优秀
优秀
优秀
b、自己在专业工作方面成绩和擅长。
较好
较好
较好
较好
c、前供职单位工作描述及他人评价。
一般
一般
一般
一般
d、你认为怎样才能做好本专业工作?
较差
较差
较差
较差
e、工作中个人与集体关系是怎样的?
差
差
差
差
实 际 操 作
英 语 对 话
测试内容:
极佳
较好
略通
不懂
电 脑 操 作
测试内容:
熟练
较好
一般
不会
专 业 事 务 操 作
测试内容:
熟练
较好
平平
极差
总 评
拟予录用 □ 暂缓录用 □ 不予考虑 □
面谈人
日 期
年 月 日
录 用 意 见
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