某政协工委办公室副主任述职述廉报告.docxVIP

XX年政协工委办公室副主任述职述廉报告 　　　　今年根据履职情况，我就高校毕业生赴XX省培养工作和政协两方面工作，述职述廉如下，不到之处请同志们批评指正：　　一、加强学习，不断提高政治思想素质　　坚持把加强学习作为提升政治理论水平和提高领导能力的重要抓手。一年来，自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真学习政治理论和党的路线方针政策，认真学习自治区第八次党代会精神和党的十八大工作报告，并将学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。十八大报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，做到保质保量地完成学习任务。同时，认真学习自治区关于大学生培养工作的相关讲话、文件精神，掌握其基本原理和精神实质，学以致用，不断提高了自己的理论素质和政策水平；深入学习人民政协理论和统一战线理论，正确理解和把握新时期人民政协的性质、地位、任务和作用。通过不断地学习，使自己的思想认识和理论水平上升到新的高度，在政治上、思想上、行动上，同自治区党委及地委、行署保持高度一致，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对民族分裂和非法宗教活动。　　二、工作实绩方面　　今年上半年，在大学生培养工作方面，我克服人手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，从党和人民的工作大局出发，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，在与XX有关部门和各大高等院校的对外协调关系和处理复杂问题方面，具有承担责任的勇气，遇事不推诿扯皮，使各校领队和辅导员在思想上不背包袱，工作中无后顾之忧。　　1、建章立制、做好表率，在严管中加快成长：一是不断完善各项规章制度，细化量化学员考核，使各项工作的推进有章可循。二是加强领队管理，定期召开领队会议，互相交流思想、沟通观念，及时解决不力因素。同时，关心学员的日常生活和思想动态，发现问题及时解决。 三是组织学生开展丰富多彩的主题活动。领队、辅导员积极与学校沟通交流，组织学员参加学校的各项特色活动。不仅加强了学员的思想政治教育、增强了团队凝聚力，还开拓了学员的眼界、增长了学员的全方位的知识。　　2、立足岗位、提升素质，在学习中增长才干。在学员管理方面按照“两个严格、两个克服、四个提高”的管理模式，以高标准、严要求为制度对学员进行管理，“两个严格”即生活上严格要求，学习上严格要求；“两个克服”即克服生活不习惯的困难，克服年龄偏大的困难；“四个提高”即文化水平要提高，身体素质要提高，感恩祖国的意识要提高，全心全意服务人民的认识要提高。按照这个管理模式的要求，制定了XX地区普通高校毕业生赴XX省培养“创先争优”量化考核办法，从思想政治、学习、日常行为三个方面进行严格的管理，同时还制定了考核评审制度，规定学期末至少有三门闭卷考试科目，通过学校、工作队双方对学员进行严格的学期考核评定，确保培养工作扎实有效。　　3、传承红色文化经典，培养正确价值导向。依托XX文化大省厚重的历史资源优势，在全体学员中提出了大力开展争做“三种人”主题教育活动。即学习红旗渠精神，做团结协作，艰苦奋斗，勇于创新的接班人；向焦裕禄同志学习，做扎根基层，服务群众的继承人；向史来贺同志学习，做社会主义新农村建设的带头人。并将争做“三种人”主题教育活动定为长期培养方向。做到了主题教育活动活动有方案、抓落实，实地参观、举办活动，以优秀文化为引领，以先进典型为指导，使培养工作不断向纵深发展。　　4、深入基层、爱岗敬业，在实践中培养锻炼。积极配合XX省人社局按照“七统一、三对一”的管理模式，即统一安排实习、统一安排食宿、统一上下班、统一组织学习交流、统一组织开展活动、统一组织考核、统一组织经费保障；每个实习点一位主管领导，两名指导老师，对学员进行培养实习管理，确保培养工作的质量和成效。同时，全新的实习内容让学员们深切感受到科技是发展现代农业的第一生产力。　　XX在19个省市大学生培养工作中，XX是唯一一个得到了自治区党委组织部的通报表彰。　　5、政协工作。下半年回到政协担任办公室副主任工作以来，首先摆正位置，协助主任抓好机关行政管理，落实机关后勤保障工作，当好了领导的参谋和助手。工作中我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有效的领导方法和领导艺术，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。因此，我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作，不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重每一个同志，倾听他们的意见和建议，尽心尽力做好各方面的工作。一是做好了机关服务工作。二是做好了对外接待工作。无论是节假日，还是晚上对外来的客人都是热情服务，做到让客人高兴来，满意归。三是车辆管理和调配工作。克服单位