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XX年某区农村社会保险工作总结 　　XX年的新型农村社会养老保险工作，在区委、区政府和区人社局的领导下，按照“规范管理、优化服务、完善制度、健全体系”的工作思路，着重在创新机制上挖潜力,在完善制度中求发展，努力实现基础管理工作规范化，全区新农保全面完成参保率、覆盖率和续保率三项核心指标，被征地农民基本生活保障有序进行。现将有关情况汇报如下：　　　　一、新农保工作推进情况　　　　截至XX年底，全区共有近32万农村居民纳入了新农保，保险覆盖率达99.97%；其中缴费人员22.05万人，参保率达99.9%；老年农村居民养老补贴领取人员9.99万人，发放率达100%，XX-XX缴费年度新农保续保率达到97.41%，提前实现新农保全覆盖的目标任务，初步实现了农村居民的“老有所养”。　　　　1、完善政策，做好对接工作。今年3月，根据省、市政府部署要求，结合我区工作实际和经济发展水平，制定出台了《关于进一步加强新型农村社会养老保险工作的通知》,根据中央和省市确定的基本原则和总体框架，在新农保基金筹集、养老金待遇、领取条件、基金管理等方面进行调整完善，对新农保缴费档次、基本养老金标准、政府补贴方式进行规范，无条件的执行一些刚性的要求，确保新农保制度全省的统一规范。同时，我们还注重结合区情，认真对比分析，对一些经过实践检验的行之有效的先进做法，在制度调整和对接中予以吸收和强化，巩固了工作成绩，保留了六合特色，实现新老制度和平稳对接，得到了省市上级部门的肯定，受到了基层群众的好评和欢迎。 　　　　2、创新工作机制、实现工作重点的转变。　　　　由于我区新农保三年全覆盖目标任务提前到两年完成，使得扩大覆盖面不再成为新农保制度建设的具体目标。XX年，我们的工作重心从重视新农保参保率、覆盖率转移到重视续保率上来。　　　　完成自愿参保向自觉续保的过渡。虽然用行政推动取代行政命令是推进“新农保”工作中的一个亮点。但今年的续保工作中，我区各级农保经办人员通过深入未及时续保农民家庭，发放印制的宣传资料，开展新农保政策宣传，分析未续保原因，并完善相关手续。同时，积极与邮政储蓄银行协商，设立专门缴费窗口，方便群众缴费，保证了老年居民缴费安全等，一系列细致的宣传和到位的服务使越来越多处于观望的农民解除了顾虑，让他们自觉续保。截止XX年7月底，全区共完成新农保续保180693人，占应续保人数的97.41%。　　　　完善续保目标考核和激励机制。将新农保续保目标任务列入全区国民经济和社会发展奋斗目标，提出了工作进度和具体目标任务，并通过区政府、人社局这两个不同层次的渠道予以层层分解落实，做到镇镇有目标，人人有任务，年中有督促，年底有考核。对措施得力，完成新农保续保任务较好、农保基础资料健全、规范、完善的街镇予以奖励，并通报表彰，充分调动了各街镇的工作积极性和主动性。　　　　建立健全征缴信息反馈机制。区农保中心每月底通过市劳动保障信息系统，将续保缴费期间未缴纳个人保费的参保人名单及时反馈到街镇、村,便于劳动保障协理员掌握情况及时催缴。同时，加大与邮政储蓄银行联系，合作开发了新农保缴费专用存折，参保人可持参保存折到就近的银行网点缴纳保费，银行每月进行划款处理，确保基金及时到帐。　　　　加强规范化管理，确保基金安全运营。为确保基金安全完整，我区不断建立健全完善的内控内审制度，对各项业务、各个环节实行全程监控，有效控制基金管理风险，确保全区涉农各项社会保障待遇按时足额支付和保障水平稳步提升。同时，根据《南京市六合区农村老年居民领取社会保险待遇资格认证实施办法》办法的规定，联合区财政部门合作开发社会保障资金比对系统，结合的规定，每月将新农保享受待遇人员名单同区低保、五保、机关企事业养老保险、征地保障享受待遇人员和疾控部门的死亡人员名单进行实时比对，避免了部分人员重复享受国家政策，多头支领、未验证人员领取待遇资格等问题，使本来就很紧张的新农保基金发挥最大效能，有效控制基金管理风险。　　　　3、强化队伍建设，全力争先创优，不断推进我区新农保体系建设　　　　优化业务流程，确保经办服务高效规范。我们认真按照市劳动保障信息系统上线的要求，对新农保各项业务流程进行全面清理，简化、细化和优化，从方便群众的角度出发，对参保缴费和领取待遇等方面的工作进行了规范和优化，统一了办事项目、办事流程、办事标准。加大资金投入，落实档案管理的要求，开展新农保险业务档案数字化和网络化建设，将新农保业务经办过程中产生的具有价值的各种材料统一归入农保中心集中管理，提高了办事效率，受到参保群众好评。　　　　加强队伍建设。做好政策业务培训，帮助每位同志熟练掌握岗位技能，不断提高政策业务综合水平，以过硬、专业的理论水平增强服务能力，充分激发工作人员的主动性和积极性，真正实现“服务方式‘零距离’、服