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XX年海关机关作风评议反馈意见整改措施 　　对xx市机关作风与效能建设领导小组反馈的XX年海关作风与效能建设评议情况所反馈的：“海关‘国门’的代表，应以大力推动廉政作风，树立在外企中的美好形象”的意见，xx海关高度重视，召开专题会议进行分析，查找去年在作风与效能建设方面的不足。关长谢国柱要求将扎实推进作风建设列为今年重点。真心实意听取意见，真抓实干改进作风，狠抓海关队伍廉政建设。具体整改措施如下：　　一是加强全员持续性、深入性、针对性廉政教育。深刻领会十八大提出的“廉洁政治”内涵，严明纪律，转变作风。认真学习贯彻十八大关于党风廉政建设的要求和部署，深刻领会“干部清正、政府清廉、政治清明”的实质。进一步提高“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”的思想认识。根据关区新一轮惩防腐败体系实施规划，细化本关具体推进落实要求，不断增强廉政风险防控合力，深入推进廉政风险防控管理，坚决守住风险底线。二是认真学习新党章，加强纪律建设，严明纪律要求。严格执行中央“八项规定”和总署、总关党组改进作风“若干措施”， 严格执行“6项廉政制度”和《海关工作人员外出执法廉政监督办法》等廉政规定，不折不扣落实“一岗双责”、“一案双查”。进一步建立健全各项规章制度，建立健全弘扬良好作风的长效机制，着力营造廉洁从政的良好环境，扎实推进作风建设的规范化、制度化、常态化。形成不能腐败，不敢腐败，不需腐败，不愿腐败的共识。严格执行《廉政准则》、《海关工作人员外出执法廉政监督办法》和海关廉政纪律。加大廉政宣传力度，利用各种宣讲会、座谈会，广泛宣传海关廉政规定，向社会表明海关反腐倡廉的鲜明态度和坚定决心。三是持续突出廉政文化的示范引领作用，纯洁思想，凝聚队伍。将廉政文化建设与反腐倡廉全局性工作同谋划、同安排、同部署、同落实。把廉政理论作为各级领导班子学习的重要内容，开展领导干部廉政专题讲座。继续发挥“一课、一刊、一信”的廉政文化教育特色，提高全员对廉政教育的认同感和参与度。引领关员树立正确的人生观、世界观、价值观，立足本职，扎实工作，廉洁从政。使反腐倡廉观念渗透于思想深处，成为大家的共识，长期持久地影响和规范关警员的行为，构筑起拒腐防变思想道德防线。四是提升服务意识，促进作风转变，真抓实干出实效。我关将一如既往把作风效能建设摆在更加突出的位置，努力打造一支锐意进取、奋勇争先、责任性强、执行力强、艰苦奋斗、勤政廉政的海关队伍。推行“问题工作法”、“一线工作法”和“绩效工作法”，主动改进工作作风，提高工作效能，提升服务意识，积极投入“作风建设提升年”活动。对违反作风建设要求和廉政规定等刚性纪律要求的，坚决做到发现一起，查处一起，绝不回避矛盾，绝不避重就轻，绝不下不为例，以踏石留印，抓铁有痕的信心和决心加强我关作风建设。自觉接受监督，畅通与社会各界的沟通渠道。通过走访座谈、明查暗访、个别访谈、问卷调查等形式，倾听工作对象的呼声，听取社会各界对海关加强和改进行风工作的意见和建议。发挥海关特邀监督员的作用。积极参与地方组织的行风热线工作，及时解决群众反映的突出问题。继续完善业务运行机制、作业流程，结合业务现场新办公设施启用，重点改进我关政务公开及服务设施，继续推行承诺服务，认真做好12345公共服务热线和12360海关服务热线的咨询投诉办理工作，进一步提升管理效能。五是加强宣传与沟通，营造行风建设软环境。积极创造条件，搭建互动平台，宣传海关政策、法规及相关优惠措施，开展外贸企业座谈交流培训、实地外勤访廉了解宣讲，表明海关改进行风工作的决心，提升执法相对人和社会各界的满意度。积极投入xx市开展的“作风建设提升年”各项活动中，努力做到窗口部门“零投诉”，为民办事“零拖延”、机关作风“零容忍”、深入基层“零距离”。全方位展现海关为民服务“零障碍”，政风行风建设不断取得新成绩。主动以《海关工作专报》、《xx海关作风建设提升年工作动态》等载体向地方相关部门通报我关支持地方经济、推进行风建设的工作开展、采取措施以及取得成效。