某法院开展纪律、作风整顿活动实施方案.docxVIP

XX年法院开展纪律、作风整顿活动实施方案 　　为深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动、认真落实省委“三自”、“六不”要求，全力开展执行力亮剑行动，进一步改进工作作风，严格工作纪律，纯洁法官队伍，提升法院形象，保定中院结合工作实际，决定在全市两级法院开展为期一年的纪律、作风整顿活动。为使这次整顿活动取得成效，特制定如下实施方案：　　　　一、 指导思想和基本原则　　　　指导思想　　　　以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“始终坚持党的事业至上，宪法和法律至上、人民利益至上”的总要求，以纪律、作风整顿活动为契机和切入点，紧紧围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观活动主题，深入学习贯彻省委对党员干部提出的“三自”、“六不”具体要求，切实在解决思想问题，改进工作作风，提高工作水平上下功夫，全力打造一支党性坚强、作风过硬的干部队伍，为推进全市法院整体工作再上新台阶提供有力保障。　　　　基本原则　　　　1、全员参与原则。从中院到全市各基层法院，从领导干部到普通干警，全员参与活动，人人受到教育，人人得到提高。　　　　2、注重实践原则。坚持主观世界的改造与客观世界的改造相统一，把对纪律、作风的改造转化为公正廉洁执法、推进审判工作的实际行动。　　　　3、群众路线原则。广泛听取群众意见和建议，积极解决群众反映强烈的突出问题，自觉接受群众监督。　　　　4、务求实效原则。坚持从实际出发，有针对性的组织活动，不搞形式主义，不做表面文章，确保取得实效。　　　　5、一岗双责原则。院长、班子成员、部门负责人对分管工作和干警的思想教育、纪律作风、廉政建设层层负责。干警发生问题，部门负责人和分管院领导要承担相应的领导责任。　　　　二、整顿重点内容　　　　抓学习教育，着重整顿思想，解决不重视政治理论和业务学习，理想信念淡化，宗旨意识不强的问题。　　　　抓工作作风，着力解决部分干警精神萎靡、状态低迷、工作疲沓、推诿扯皮、矛盾上交、责任下卸、不求作为、得过且过、缺乏创新的问题。 　　　　抓工作纪律，解决纪律松弛、上班不正常、在岗不干事，对工作纪律、会议纪律、值班纪律、请销假纪律置若罔闻，喝大酒、打麻将、泡歌厅等问题。　　　　抓公正廉洁，着重解决向当事人及其代理人吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事，有关系的快立急办，没关系的拖延不办等问题。　　　　抓群众联系，解决群众观念淡漠，处理案件方法简单，对当事人冷横硬推等问题。 　　　　抓制度落实，着力解决制度执行不到位，监督管理松懈，工作缺乏执行力的问题。　　　　三、整顿活动的主要方法和步骤　　　　本次纪律、作风整顿活动，自　XX年2月23日起　至　XX年12月31日　结束，分思想发动、学习提高、查找问题、整改落实、总结验收五个阶段进行。　　　　思想发动阶段。在　2月29日前　，全市两级法院召开纪律、作风整顿活动动员大会，对整顿工作安排部署，全面宣传发动。各基层法院要结合工作实际制定整顿方案，层层进行发动，使广大干警充分认识开展教育整顿活动的重要性和紧迫性，统一思想，明确目标和任务。　　　　学习提高阶段。在学习提高阶段，中院各部门和各基层法院要制定相应的学习计划，明确开展纪律、作风整顿的主要任务、工作重点、方法步骤和具体要求，具体要把握三点：一是要认真学习《实施方案》规定的必读篇目；二是要组织好专题讨论；三是要在学习提高的基础上，初步查摆问题，能够改的问题马上就改，使群众尽快看到这次整顿的效果。　　　　学习要求：　　　　1、按照实施方案要求，采取集中学习、分组学习、集中讨论等多种形式和方法，保证学习效果。　　　　2、每周至少抽出半天进行集中学习，并做好学习笔记。　　　　3、结合思想和工作实际进行学习讨论，每人写出一篇不少于1000字的心得体会。　　　　4、制作学习专栏，将学习心得上墙公示，共同学习交流。　　　　查找问题阶段。根据整顿重点内容和自身岗位职责进行岗位自查，认真查摆自身存在的各种问题、不足和漏洞，做到“七查七看”：　　　　1、查学风，看学习态度是否端正，政治理论学习和业务学习是否流于形式；　　　　2、查思想观念，看有没有大局意识和群众观念，工作中是否充分考虑群众利益，对待当事人能否做到热情、耐心、文明；　　　　3、查工作纪律，看是否存在纪律松懈、上班迟到、早退、擅自离岗以及玩游戏、打牌、下棋，不按时参会、不规范着装，有令不行、有禁不止的问题；　　　　4、查工作效率，看是否存在案件久拖不结、不执，办事拖拉、效率低下，不作为、乱作为，损害法院形象的问题；　　　　5、查工作质量，看是否存在案件质量低，上访申诉多，工作只求过得去，不求过得硬，工作不在状态，制度不抓落实的问题；　　　　6、查廉洁自律，看能否做到自身正