《管理学》课件CH9-领导.ppt

第九章 领导 主要内容： 领导的性质 领导理论 领导艺术 本章重点： 领导活动与领导者 领导的权力 传统领导理论：领导特质理论，领导行为理论，领导作风理论 权变领导理论：菲德勒模型、领导生命周期理论、途径-目标理论 当代领导理论：领导的归因理论，领袖魅力理论、交易型领导与变革型领导 本章难点： 领导与管理的区别 领导的权力：强制权力、奖惩权力、合法权力、专家权力、参照权力，并能分析权力和影响力的区别和联系 俄亥俄州立大学的领导行为四分图理论 管理方格理论 菲德勒模型 领导生命周期理论 基本概念 领导、领导者； 强制权力、奖惩权力、合法权力、专家权力、参照权力； 领导行为四分图理论；定规、关怀； 管理方格理论；贫乏型的管理，乡村俱乐部型的管理，中庸之道型的管理，任务型的管理，团队型的管理； 菲德勒模型；LPC量表；任务型领导、关系型领导； 领导生命周期理论，命令式领导、说服式领导、参与式领导、授权式领导 第一节 权力的本质 一.权力与领导的关系 1.领导（Leading)的内涵 （1）泰罗(Taylor): 领导是影响人们自愿努力以达到群体目标所采取的行动 （2）斯托格迪尔(Stogdill): 领导是对组织内个人施加影响力的活动过程。 （3）戴维斯(Davis) 领导是说服他人热心于一定目标的能力 第一节 权力的本质 一.权力与领导的关系 1.领导（Lead