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医院绩效管理与绩效考核方案设计(广州)课件
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+岗位工资*科室考核成绩*个人考核成绩
+绩效工资
+其他
绩效工资每月兑现
计入年度考核成绩;岗位绩效工资 = 基本工资+绩效工资+津贴补贴+其他
= 岗位工资+薪级工资 （根据绩效调整岗位，根据岗位确定岗位工资）
+ 基础绩效工资标准*部门绩效结果
+ 奖励绩效工资标准*班组或个人绩效结果
+ 津贴补贴
+ 其他;评价;不足之处;谢谢聆听！
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