月膳堂（月子餐）有限责任公司股东合作协议书..docVIP

HYPERLINK /Article/Show.asp?ID=244 \l # 股东合作协议书 　总则 _________、_________、_________、_________、_________、_________、_________，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和其他有关法律法规，根据平等互利的原则，经过友好协商，就共同投资成立___________________________，（以下简称公司）事宜，订立本合同。第二章　股东各方第一条　本合同的各方为：股东1：________，身份证：_____________________，住址：_______________________ 股东2：________，身份证：_____________________，住址：_______________________ 股东3：________，身份证：_____________________，住址：_______________________ 股东4：________，身份证：_____________________，住址：_______________________ 股东5：________，身份证：_____________________，住址：_______________________ 股东6：________，身份证：_____________________，住址：_______________________ 股东7：________，身份证：_____________________，住址：_______________________ 1.公司名称及由来　公司名称为：_______________________ 。 公司是岳阳首家乃至湖南首家的，多股东多行业众筹、合伙的月子餐服务机构。包括有家政公司、母婴护理公司、母婴用品公司、广告公司、食品公司等多行业的精英。共同出资金成立的有限责任公司。 3.经营宗旨和愿景 月膳堂的经营宗旨：充分发挥各个股东的优势、资源、打造岳阳母婴行业的生态链。同时成立母婴协会，整合行业资源。最终建立健康服务平台。积极开展多元化经营，后期公司开设母婴高端机构，首先辐射周边县城，然后推广全省、拓展全国。公司良好运行两年后，就可以符合上新三板的条件，我们就可以运作上市。 公司前期具体目标 前期主要运营孕产妇住院期间的膳食服务（5-10日）、后期发展产妇的整个月子期间专业营养饮食指导。前期推广月膳堂月子餐同时，整合股东机构的资源，建立母婴生态圈雏形。同时成立岳阳母婴协会，发展母婴平台效应，吸收母婴机构资源。累计客户资源同时，扩大母婴生态圈影响。 后期，累计一定客户资源和母婴行业相关资源。同时我们的母婴生态圈成型时，引入大资本投入，建立岳阳首家月子会所。 4.合作宗旨、团队文化（捍卫精神、违者必纠） 小合作要放下态度，彼此尊重； 大合作要放下利益，彼此平衡； 一辈子的合作要放下性格，彼此成就。 一味地索取，不懂付出，到最后两手空空如也。 共同成长，才是生存之道。 工作如此，爱情如此，婚姻如此，友谊如此，事业更是如此！ 一个人可以走得很快，一群人会走得更远。 第三章 股东职责　　 我们公司是岳阳母婴行业的开山之作，也是顺应这个大众创业、万众创新时代的公司。拥有岳阳母婴行业最强大的人员和资源团队。我们的公司将是以后其他公司的标杆和模仿的对象。这是我们的优势，也会是给我们的挑战。所以我们的各位股东，更要肩负起为公司发张的职责。 公司发展初期，为促进股东快速融入企业并发挥独特的自身能力，实现高速发展，企业将以积分量化的形式体现股东对公司的贡献，积分上不封顶，积分实行天天计分，周周核算，月月统计的方式管理，并用软件记录和永久性使用。为了将股东成长与企业发展联系更加紧密，企业对股东的评价更加标准化、精确化、客观化，创始人有权对积分管理制度方案各项条款进行修改，但各项增减积分数由股东商讨决议。 1、积分扣除 制度执行红线，触犯者扣除全部积分。 （1）利用职务之便对企业故意弄虚作假者。 （2）发生职务侵占行为。 （3）散布虚假谣言，唱衰公司。 （4）因失职、渎职给公司造成重大损失。 2、积分奖励 （1）企业创立之日起在全职满一年1年增加积分，满2年增加累加积分，以此类推，原股东辞职离开后复职，则原工龄取消，需按新入职时间重新计算。 （2）给公司拉来投资人，入资成功，可以增加积分。 （3）每周对企业贡献第一奖励积分 （4）企业成长中取得特殊贡献者（上电视，媒体专业叙述论文等等）可申报奖励，积分视贡献程度酌情奖励。 （5）为企业推荐优秀人才，并在职1年以上可增加积分。 （6）推荐或自有客户销售额月度第一增加积分。 （7）客户对产品评价