2012年第三季度经济运行分析材料.doc

PAGE 阳谷县人力资源和社会保障局 三季度经济运行分析情况汇报 （2012年9月 日） 今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我局紧紧围绕“民生安县”战略，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，经过全县人社系统干部职工的共同努力，整体工作全面推进，重点工作实现突破，就业、监察、仲裁工作在全省做了典型发言，基层平台建设和规划财务工作走在了全省前列，成为全省30个基层公共服务平台建设示范县和28个省规划财务工作定点联系点，超额完成阶段性任务目标。 一、1-8月份行业发展情况及运行特点 （一）新增就业人数创历史新高，就业压力有效缓解。 围绕岗位开发、强化培训、落实政策、搞好服务四个环节，千方百计开发就业岗位，拓宽就业渠道，扩大就业规模，新增就业人数再创新高，就业压力得到有效缓解。1—8月份，新增城镇就业6466人，失业人员再就业2553人，分别完成市下达全年任务的99%和91%，城镇登记失业率控制在3.4%以内。 以抓好重点群体就业为重点，先后举办2012年毕业生新春专场（凤祥集团）招聘会、2012年“送岗位、送政策、送培训”三下乡活动和2012年人才招聘暨毕业生就业洽谈会等大型招聘活动，参会企业达220余家，提供就业岗位15300个，达成就业意向7200余人。 督促定点培训机构组织开办各类培训班 102个班次，组织5540人参加技能提升和创业培训；争取领导支持，