工商贸企业安全检查内容及方法课件.ppt

二、 安 全 管 理 机 构 设 置和人员配备 主要检查内容（机构设置和人员配备） 安全组织机构设置和人员配备按照《安 全生产法》的要求，应该满足以下条件： 矿山、建筑施工单位和危险物品的生 产、经营、储存单位，应当设置安全 生产管理机构或者配备专职安全生产 管理人员； 其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管 理人员； 除非煤矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的生产经营单位，从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。 常用检查方法（机构设置和人员配备） *询问相关人员或调阅有关资料，明确生产经营单位是否属上述高危行业和从业人员数量，确定其安全管理人员配备情况是否符合要求； *对高危行业和其他行业、大中型生产经营单位要调阅安全管理资料，判断是否配备了足够数量的专、兼职安全管理人员来满足安全工作的需要； *查看危险化学品、矿山、烟花爆竹等生产经营单位安全管理人员是否持有安全生产监督管理部门颁发的安全资格证等资格证明，并询问安全管理人员相关的安全知识，判断其是否具备了安全管理工作所需的知识和技能； *询问专职安全管理人员的工作内容，确定是否属于专职。 第三部分 安全管理档案 三、 安全管理档案 主要检查内容（安全管理档案） 生产经营单位应建立健全 以下基本的安全管理档案： 安全生产教育和培训档案； 安全生产检查和隐患整改档案； 具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理档案； 危险作业管理档案； 劳动防护用品配备和管理档案； 生产安全事故报告和处理档案； 特种设备及特种作业人员管理档案。 ※注：结合单位实际情况，不涉及的内容 不必建立相应的管理档案。 ※同时，还应结合单位实际情况和安全生产特点，制定不同工种和作业岗位的操 作规程。 常用检查方法（安全管理档案） *调阅生产经营单位的安全生产规章制度，确定是否制定了上述基本的管理制度，制度内容是否全面、合理等； *调阅操作规程，确定其范围是否包括了各个重点岗位和工种，内容是否全面、合理并具有可操作性； *询问主要负责人或安全管理人员关于制度规程的制定、修改和实施情况，确定制度是否认真落实； *调阅有关安全教育、检查等的台帐，检查制度规程的落实情况； *询问从业人员是否清楚规章制度的内容； *对从业人员进行岗位操作规程的实际演练，检查规程的落实情况。 第四部分 安全教育培训 四、 安全教育培训 主要检查内容（安全教育培训） 生产经营单位根据《安全生产法》 等法律法规要求，应定期开展以下方 面的安全教育和培训工作： 单位负责人的安全生产教育培训； 安全管理人员的安全生产教育培训； 新员工三级教育； 特种作业人员上岗 培训和复审； 变换工种教育； 转岗、复工教育； 实施新工艺、新技术、新材料、新设备的安全教育； 从业人员的经常性安全教育； 生产安全事故案例教育； 其他培训教育。 常用检查方法（安全教育培训） *调阅安全教育制度，查看教育内容、形式等规定是否全面、合理； *调阅安全教育台帐，检查培训是否按制度开展，是否进行了全员培训，培训内容是否全面，培训是否达到学时要求等； *检查安全考核的开展情况，是否真正进行了安全考核，有无试卷，对不合格者的处理情况； *现场抽查从业人员是否掌握教育培训内容； *检查企业负责人、安全管理人员是否取得 相应的培训合格证； *检查特种作业人员是否持有特种作业资格 证。 关于“三级教育”培训内容 厂级安全生产教育培训：安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度，劳动纪律，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。 车间（分厂）级安全生产教育培训：本车间安全生产状况和规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。 班组级安全生产教育培训：岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法，事故案例等。 关于安全生产教育培训的误区 教育级别不全 教育教育时间不够 新入厂员工厂级培训24学时＝8学时×3天 教育内容陈旧 教育形式单调 观看车间现场视频、培训实验室模拟操作、安全事故案例培训、安全小品排演 教育走过场 第五部分 作业场所 五、 作业场所 主要检查内容（作业场所） 为保证从业人员安全健康，预防和减少事故，检查