乌海市2012年市直事业单位公开招聘工作人员简章.docVIP

PAGE 1 乌海市2012年市直事业单位公开招聘工作人员简章 根据经济社会发展需要，经乌海市编制委员会同意，乌海市2012年市直事业单位公开招聘工作人员56人。现将招聘工作的有关事宜公布如下： 一、招聘专业名额 本次事业单位公开招聘工作人员，面向全市进行。根据有关单位人才需求情况，按专业类别进行招聘。招聘专业和名额详见《乌海市2012年市直事业单位公开招聘工作人员专业名额表》（附表，以下简称《招聘专业名额表》）。 二、招聘对象及报名条件 （一）招聘对象。 年龄在28周岁以下（1984年5月15日以后出生），具备乌海户籍、或属乌海生源的普通高校全日制本科以上毕业生（不包括专升本毕业生），并具备招聘专业所需的其他资格条件。硕士以上学历研究生年龄放宽至30 周岁以下（1982年5月15日后出生），其它条件不变。 （二）基本条件。 1、报考者应同时具备的条件。（1）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。（2）与企业单位签定劳动合同的，应征得聘用单位书面同意。（3）具有正常履行职责的身体条件；凡身体有残疾者应在报名资格初审阶段提前声明，并按要求提供相关材料，经确认符合报名条件后，方可报名；凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消其聘用资格。（4）具备拟招聘岗位所需的其他资格条件。 2、有下列情况之一者，不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的。（2）曾被开除公职的。（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。（4）尚未解除党纪政纪处分的。（5）各类机关事业单位在编在岗工作人员。 三、招聘程序和办法 （一）报名。 1、报名时间。2012年5月15日—21日，共7天，休息日正常进行报名。 报考者须在规定的时间内报名。报名截止时间为2012年5月21日18∶00时，在截止时间前未提交填写完整的报名表，视为自动放弃。 报考者如需对《招聘专业名额表》中专业、学历、学位及其内容进行咨询时，请向市人力资源和社会保障局人事考试培训中心咨询，咨询电话：0473—6985791。 2、报名地点。乌海市人力资源和社会保障局人事考试培训中心（滨河新区市人力资源和社会保障局办公楼一楼东大厅）。 3、报名须提交的材料。应聘者需携带本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等相关证件原件、复印件，并填写《乌海市2012年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（一式三份），附本人近期正面免冠2寸彩照3张。2012年应届毕业生未取得毕业证、学位证的由所在学校出具证明材料进行报名。 4、报名要求。报名时考生要详细、准确、如实地填写报名登记表，每个考生只能填报一个专业（详见《招聘专业名额表》）。 报考者要认真阅读本简章和《招聘专业名额表》，仔细鉴别个人是否符合报考条件。报考者须对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报考者在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程、特别是在资格复审和考试期间保持畅通，以便于重要事项的通知。 5、签署考试诚信承诺书。为强化考生的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，报考者在报名时，由本人签署《考生考试诚信承诺书》，并建立考生考试诚信档案。因事需由他人代办报名手续的，必须在领取准考证前由本人签署，否则不得参加考试。 6、资格初审。报考资格审核由市人力资源和社会保障局牵头，会同组织、编制、监察等部门进行审核。资格初审合格，并由审核人签字确认，即完成报名手续。 7、领取准考证。报考者必须于2012年5月25日18∶00时前，到市人力资源和社会保障局人事考试培训中心领取准考证，否则不得参加考试。 （二）开考条件。同一专业招聘名额与实际报考人数比例应达到1︰3以上方可开考。未达到开考比例的专业，经招聘工作领导小组研究后，决定是否调整招聘名额或适当降低开考比例。取消招聘计划名额的专业，应告知报考人员，其报考人员可改报不限专业的岗位。 （三）考试。 1、考试方法。考试采取笔试方式。 2、笔试内容。主要内容是行政职业能力测试和申论。 3、笔试时间。2012年5月26日（星期六），考试地点见《准考证》。 4、考试成绩。直接采用笔试成绩，满分150分，其中，行政职业能力测试100分，申论50分。 5、笔试加分。对于服务期满且考核称职（合格）的服务基层项目人员，笔试成绩加3分。符合加分条件的报考者，经审核确认后，方具有加分资格。 服务期满基层项目计划是指：选聘高校毕业生到嘎查村任职计划、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划。符合上述加分条件的报考者，须在报名时，向市人力资源和社会保障局人力资源市场科提交有关材料： 服务期满且考核合格的“大学生村官”报考，须持内蒙古自治区党委组