- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
税务保险岗位说明书
精品资料网()
25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座
精品资料网()专业提供企管培训资料
税务保险岗位说明书
岗位名称
税务保险岗
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
1人
直接上级
财务部长
岗位工资
直接下级
无
分析人
所辖人员
无
分析日期
本职: 负责公司税务、保险工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 负责对公司、工厂地税和国税进行网上申报
工作时间百分比: 24%
工作
任务
负责对公司、一厂的地税、国税网上申报工作
频次:1次/月
用时:35小时
地税、国税纸件报表的申报
频次:1 次/月
用时:2 小时
采集的有关数据进行纸件、软件报送
频次:1次/月
用时:3小时
纳税的帐务处理
频次:1次/月
用时:0.5小时
职
责
二
职责表述:负责对公司(不含二厂)所得税申报和分析
工作时间百分比: 5%
工作
任务
公司每季度所得税申报工作
频次:1次/季
用时:3小时
编写季度所得税分析报告
频次:1次/季
用时:6小时
每年4月30日前对公司的所得税进行汇算清缴
频次:1次/年
用时:56小时
填制财政局所得税汇算年度调查表
频次:1次/年
用时:18小时
职
责
三
职责表述:计提税金、增值税发票抵扣联的分类、整理、装订
工作时间百分比:8 %
工作
任务
计提印花税并做帐务处理
频次:1次/月
用时:6 小时
对增值税发票抵扣联分类、整理、装订
频次:1 次/月
用时:7小时
职
责
四
职责表述:负责增值税发票抵扣联的认证、 审核
工作时间百分比: 27 %
工作
任务
增值税发票抵扣联的人工审核
频次:6 次/月
用时:1小时
增值税发票抵扣联的电脑认证
频次:6 次/ 月
用时:4 小时
增值税发票抵扣联(电脑认证没通过的)到税务局认证
频次:1次/ 月
用时:3小时
认证后的发票和帐务的税收核对
频次:6次/月
用时:2小时
职
责
五
职责表述:负责对发票的录入和核对
工作时间百分比:9 %
工作
任务
运费发票、废旧物资收购凭证人工核对
频次:5次/月
用时:1小时
将运费发票、废旧物资收购凭证录入电脑
频次:5次/月
用时:1小时
录入结果与帐务的数据进行核对
频次:5次/月
用时:1小时
职
责
六
职责表述:负责有关税收的分析及报告
工作时间百分比:15 %
工作
任务
负责税收法律法规的宣传工作
频次:1次/季
用时:3小时
参与公司税收筹划工作
频次:6次/年
用时:10小时
编写有关税收的申请与财务分析报告
频次:1 次/月
用时:7小时
填制重点税源报表
频次:1次/ 月
用时:4小时
到有关部门为公司、工厂及分支机构开具各种证明。
频次:10次/年
用时:2小时
报送报告和报表
频次:3次/月
用时:2小时
职
责
七
职责表述: 负责公司机关、一厂的保险工作
工作时间百分比:5 %
工作
任务
选择、推荐 选择、推荐方案
频次:7次/年
用时:4小时/次
经批准后实施
频次:7次/年
用时:50分钟/次
理赔
频次:40次/ 年
用时:1.5小时/次
职责
八
职责表述:完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:7 %
权力:
1、公司、一厂范围内地税、国税报表的编制权和申报权
2、公司、一厂范围内增值税发票抵扣联的收集权和审核权
3、公司、一厂范围内宣传税法权
4、公司、一厂范围内写各种申请报告和编制报表权
5、公司、一厂范围内有增值税发票抵扣联的分类、装订权
6、完成领导交办的其它工作所需要的权利
考核指标:
1、 纳税申报:进行制质和软盘的申报以及缴纳税款一次
2、抵扣联审核:每月30日前对增值税发票抵扣联的审核、认证和帐务录入的核对7天1次
3、税法宣传:每季度对公司、一厂以及有关人员进行新的税法法规宣传
4、 纳税资料报送:根据税局的要求每月30日前写财务分析报告、编制重点税源 、企业经济分析报表、抄税纸质软盘的报送一次
5、 税收计提:每月根据税法要求15日计提印花税、季度计提所得税一次
6、 抵扣联装订:每月30日前增值税发票抵扣联认证通过后税率不同的进行分类、整理并装订完毕
7、 达到领导的工作要求
工作协作关系:
内部协调关系
公司财务部、公司办公室、销售公司、档案室
外部协调关系
财政局、地税局、国税局、税务事务所、银行
任职资格:
教育水平
大专
专业
会计
工作经验
2年
能力要求
语言表达能力、文字表达能力、协调能力、操作能力
个性特征
责任心强、认真、总结工作经验提高工作水平
生理特征
无特殊要求
所需培训
会计上岗培训6个月、税收法规法律培训7天、计算机培训7天、企业文化培训3天
工作特点:
您可能关注的文档
- 实业银行贷记卡中心组织结构.ppt
- 实用技术解析工具书-国际金融版.ppt
- 史上最牛建设银行卡称开光可辟邪.doc
- 世纪樱花活动回礼__大中华·if_c环球金融盛典回礼.ppt
- 世界500强管理例子跟从拒绝开始-友邦保险在上海.pdf
- 世界各国利率市场化经验以跟对银行的影响.doc
- 世界经济运行跟金融形势季报-二οο八年第二季度暨上.pdf
- 世界上的著名银行排名.pdf
- 世界性贸易跟金融组织.ppt
- 世界银行-russianeconomicreportoct(英文版).pdf
- 2025年无人机低空医疗物资投放社会效益报告.docx
- 2025年再生塑料行业包装回收利用产业链重构研究.docx
- 《AI眼镜周边产品市场机遇:2025年终端销售与需求增长洞察》.docx
- 2025年坚果加工行业深加工技术突破与市场拓展策略报告.docx
- 2025年通信芯片行业技术竞争与未来趋势报告.docx
- 《2025年生鲜电商配送冷链事故分析与预防措施》.docx
- 《商业航天融资新趋势2025民营卫星企业资本涌入估值分析市场动态》.docx
- 2025年能源绿色健康行业创新技术与市场应用报告.docx
- 2025年无人机低空医疗救援通信方案分析报告.docx
- 2025年烹饪机器人行业市场集中度分析报告.docx
最近下载
- 高职学生安全教育(第三版)(吴超 )全套PPT课件.pptx
- 2025至2030年中国宗教工艺品市场现状分析及前景预测报告.docx
- 新疆大学《C语言程序设计》2017-2018学年第二学期期末试卷.pdf VIP
- 《当幸福来敲门》ppt课件.pptx VIP
- 2025年职业技能鉴定考试烟草物流师·三级题库含答案详解.docx VIP
- 中望3D建模-全套PPT课件.pptx
- 新疆大学《C语言程序设计》2019-2020学年第二学期期末试卷.pdf VIP
- 房产证翻译模板.docx VIP
- 《电磁场理论》3.3 直角坐标中的分离变量法.ppt VIP
- GZ071 城轨智能运输赛项正式赛卷模块A15-高职组_电话闭塞法接发列车_下行-第三阶段-2023年全国职业院校技能大赛赛项正式赛卷.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)