临海竞争性选拔镇（街道）团委书记、.docVIP

- PAGE 1 - 临海市竞争性选拔镇（街道）团委书记、 妇联主席虚拟职位人选公告 （第一号） 为进一步加强我市团干部、妇女干部队伍建设，决定开展竞争性选拔部分镇（街道）团委书记、妇联主席虚拟职位人选工作。现就有关事项公告如下： 选拔的职位及范围 此次竞争性选拔的职位：镇(街道)团委书记虚拟职位人选6名，其中面向临海市区域内行政、事业单位的在编在职人员选拔3名；面向临海市第一、二、三批录用到村（社区）工作的高校毕业生选拔3名。镇（街道）妇联主席虚拟职位人选3名，其中面向临海市区域内行政、事业单位的在编在职人员选拔2名；面向临海市第一、二、三批录用到村（社区）工作的高校毕业生（以下简称大学生村官）选拔1名。 二、报考条件和资格 报名参加竞争性选拔的同志应具备以下条件和资格： 1、具有一定的政治理论水平和较强的政治责任感； 2、行政事业单位报考人员需工作满2周年以上（截止时间为2010年10月31日），大学生村官为第一、二、三批在岗人员； 行政事业单位报考人员须具有全日制普通高校大学以上学历，大学生村官须具有全日制普通高校大专以上学历（在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历认证中心认证）； 4、近三年内年度考核均为称职（合格）以上； 5、身体健康； 6、行政事业单位人员须经所在单位和主管部门同意，大学生村官须经所在镇（街道）党（工）委推荐。 有下列情况之一者不受理报考：①受过刑事处罚的；②处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；③涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；④其他不宜报考的。 报考镇(街道)团委书记虚拟职位的，还需具备以下条件： 热心团和青年工作，掌握团的基本理论知识； 中共党员或共青团员； 3、1983年11月1日后出生。 报考镇（街道）妇联主席虚拟职位的，还需具备以下条件： 1、热心妇女工作，掌握妇女工作的基本理论知识； 2、性别限女性； 3、1975年11月1日后出生。 每位报考者限报一个职位。 三、选拔的步骤、方法 本次竞争性选拔分宣传发动、推荐报名、资格审查、考试、考察、讨论决定和公布结果等6个阶段，从11月中旬开始，12月中旬结束。 1、宣传发动。召开工作会议进行动员部署，在《今日临海》、中国临海网、临海市党员干部现代远程教育网、临海人才官方网站上发布竞争性选拔公告。 2、公开报名和组织推荐。各有关单位进行广泛宣传发动，鼓励和支持符合条件的同志踊跃报名参选。凡具备报名条件并愿意参选的同志，填写《临海市竞争性选拔报名表》（一式两份）。 3、资格审查。主要是审查报名者的基本条件和资格条件，资格审查结束后，向符合条件的报名者发放准考证。经资格审查后符合报考条件的人数与选拔职位数的比例不少于10：1，否则，相应减少选拔职位数或不开考。 4、组织考试。由市委组织部、市人事劳动社会保障局组织符合条件的参选人员进行笔试、面试。主要测试应试人员基本理论知识、逻辑思维、领导管理、应变能力以及个性特征等方面与选拔职位的适应程度。采取先笔试后面试的方式，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选，面试人选与选拔职位数的比例为8：1（如末位成绩相同，则一并进入面试。同一目标职位数超过2个的，按6:1比例确定目标职位面试人选）。 5、组织考察。笔试、面试成绩分别折算成100分制后按40%：60%的比例合成总成绩，按3：1的比例从高分到低分提出考察对象名单，并按有关规定进行组织考察。 6、讨论决定和公示任用。考察后按干部任用程序提交市委组织部部长会议研究，决定虚拟职位拟任用人选。市委组织部部长会议讨论决定后，对虚拟职位拟任人选进行公示。公示通过后，发文予以公布。 四、用人方式及待遇 虚拟职位人选作为我市今后一年内配备镇（街道）团委书记、妇联主席的优先人选。从发文公布一年内，我市镇（街道）团委书记、妇联主席出现空缺的，须优先从虚拟职位人选里产生，具体任用人选由市委组织部部长会议根据虚拟职位人选笔试、面试成绩及考察情况讨论决定，任用前由市委组织部进行考察了解。如超过一年没有任用的，取消虚拟职位人选资格。 任用人员按有关规定办理任职手续，实行一年的试用期，试用期间享受副科级领导干部的政治、工资、福利待遇。试用期满，经考核合格，按干部管理权限正式任用；考核不合格者由所在单位按公选前级别安排工作，并享受相应待遇。 任用人员原身份为公务员（含参照管理人员）的直接落实镇（街道）机关编制，原身份为全额拨款、差额拨款、自收自支事业编制的直接落实镇（街道）相应事业编制身份，原为大学生村官的，解决其事业编制。 五、其他事项 其他未尽事宜由市竞争性选拔工作领导小组讨论决定。 六、报名时间、地点和要求 1、报名时间：2010年11月19日、22日、23日三天（上午8：30—1