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广西就业培训网改版和运营方案 PAGE \* MERGEFORMAT10 广西就业培训网改版和运营方案 单位： 联系人： 电话： 传真： Email： 地址： 邮编： 二〇一一年七月 一、网站简述 广西就业培训网是以市场为导向进行运营的大型人才交流、咨询服务的网站，是广西目前最大型、最专业的就业培训网站之一。网站秉承 “人才与共，企业繁荣” 的经营理念为客户创造最大的价值，一直追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案，一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务。广西就业培训网为客户提供企业招聘、人才求职和培训服务，立足南宁，面向广西，辐射大西南及东南亚区域，以中小企业为对象，致力成为知名的人力资源服务商及企业管理咨询服务商。网站建成运营以来已经获得了良好的口碑，有一定的知名度，取得了很好的效益。 二、网站现有问题 广西就业培训网作为面向市场、以市场为导向的网站，需要随着市场的发展而不断前进，且也会面临着市场上其它同类网站如广西人才市场、南亚视点、华南、海纳等机构和网站的竞争，目前的广西就业培训网，与广西同类网站相比，优势不大，主要体现在以下方面，同时这也是广西就业培训网存在的一些问题： （一）问题1 程序运行速度慢 网站程序目前大部分使用的是asp程序。没有经过服务器编译，在客户端面直接运行。存在运行速度慢、代码保密度不高的问题。 （二）问题2 网站结构设计不理想 网站首页的模块排布，属于较为传统的设计。用户登陆注册和搜索占了主要的位置，而客户比较关心的招聘、求职展示、企业宣传、培训信息等没有占据显著位置，没有很好的形成市场刺激，没有达到为企业宣传的效果，以及信息量的冲击。另外，其它栏目的名称也较为传统，没有达到突出效果。栏目频道页直接是信息列表，没有很好的利用页面优势进行信息展示和宣传。 （三）问题3 网站设计风格简单 网站首页的设计以简单线条为主，但没有很好的突出宣传的位置和重要信息的位置。同时由于信息量不足的影响，模块之间留下的空隙较明显，对网站的风格不利。 （四）问题4 站内搜索不理想 网站对站内搜索的摆放和搜索条件设置不尽合理，视觉效果不强，加上网站程序响应不够快，导致其与其它同类网站相比，有一定的差距。另外，网站与客户的其它互动也较少，没有完全发挥web2.0的优势。 （五）问题5 网站没有做搜索引擎优化 人才网站的一部分新用户来源是从搜索引擎搜索结果中进入网站。网站也应该利用其天然的互联网优势，充分通过网络展示网站本身。而现网站没有设置基于百度等搜索引擎的SEO优化，也没有进行页面关键词设置、描述优化，链接优化等，客户很难在搜索引擎上通过关键词、模糊搜索查到网站。 （六）问题6 网站的体验度不高 目前网站没有在显著位置设置在线客服、联系方式、在线调查等交流功能，没有很好做到交互；在招聘求职、培训等重要功能和服务模块，只是完成了功能上的流程，没有很好的从客户角度进行流程优化和流程帮助，没有给客户以完美的体验感。 问题7 网站信息量不丰富 网站信息量不丰富，对客户的吸引力不够，无论是个人用户还是企业客户，对网站的使用度不高。只有把网站的信息量做足，做到极大丰富，才能很好的吸引客户，也更有助于客户进驻，充实网站信息，形成良性循环，达到运营目的。 三、网站改版方案 基于上述的情况，我们建议广西就业培训网进行改版，以为用户提供优质服务为根本目标。使网站在保持原有的优点的同时，能够更加符合市场需要，能够更好的用来做网站运营，获得更大的效益。 （一）改版原则与目标 1、整体设计风格简洁、大气、充满现代感； 2、色彩饱和、线条流畅和充分的空间留白； 3、对页面进行优化，保证下载快速； 4、网站性能良好，当网站拥有大量数据时也能保证网站速度快速； 5、网站栏目合理设置和更新，使之更富于时代性、市场性； 6、确保网站安全及相关数据在网上安全传输； 8、系统具有充分灵活的扩展能力，以满足不断发展的需要。 （二）网站改版实施 我们拥有一流的视觉设计师、专业的前端交互设计师、经验丰富的软件工程师和专业的网站运维团队。我们具有多年的网站开发维护和网站运营经验，能提供高质量完整的网站开发、运营、维护的解决方案，胜任大型网站的全程工作。根据贵公司业务及网站改版的需要，建议做如下改版的实施： 1、采用.net、C#、Ajax等先进技术对网站进行重新开发，解决网站响应速度、网站安全等问题得到解决。也合网站的技术达到目前市场先进水平。 2、对网站页面重新设计。根据市场需要和运营需要，从架构、色彩、页面排布、栏目名称等方面着手设计。 3、对招聘求职及培训的流程重新包装，包括页面的设计、内容的设计、贵公司本身业务深度分析