实验室管理制度锦澄.docVIP

总则 适用范围 本制度规定了公司内试验室管理工作的职责、范围及本制度的制定、实施的职责。 制度的制定与实施 制度的制定、修订与实施，应以提高检测质量为目的，由总工程师负责制定、修订、指导及监督制度的执行情况，由试验室负责实施。 试验室的工作方针及管理目标 试验室的工作方针：“一丝不苟，精益求精，实事求是，公正科学，开拓发展科技研究与检测并举，不断提高检测质量、管理和服务，开发新产品，做到检测数据的科学性、公正性和代表性。 管理目标：员工认真负责、积极进取，试验工作环境整洁有序。 1员工团结、积极进取，使“工作是一种乐趣”。 试验室的管理组织与管理职能 关于试验室检测独立性的声明 试验室在公司总工程师领导下，依据国家现行法律、法规和技术标准从事公司内部的检测工作。为确保检测工作的公正独立性，请公司各部门遵守下列规定： 公司各级领导不得以任何理由和任何形式对试验室的检测数据和结果进行干预。 当企业内部发生利益冲突时能保证试验室工作的独立性。即生产、材料、营销或财务等部门，不得对试验室的检测数据和结果产生不良影响。 管理组织 试验室主任，在公司总工程师领导下开展工作。组织机构图： （附后） 管理职能 公司试验室必须负责原材料、产品的检验和试验工作，并做好检验和试验记录的管理，正确使用质量否决权，确保原材料和产品满足质量要求，负责生产过程中相应工作的质量控制。 试验室必须积极组