18春《绩效与薪酬管理》作业2-0001部分答案.docxVIP

18春《绩效与薪酬管理》作业2-0001------------------------1.围绕关键业务职能建立起来的能力模型是()。A.核心能力模型B.职能能力模型C.角色能力模型D.职位能力模型 2.根据员工有待发展提高的方面所制定的一定时期内完成有关工作绩效和工作能力改进与提高的系统计划是()。A.个人发展计划B.个人改进计划C.绩效改进计划D.绩效发展计划 3.对()考核通常侧重整个企业的财务结果产出或者其他类型最重要的产出。A.基层员工B.中层员工C.高层员工D.财务人员 4.目标管理法属于以下绩效评价工具中的()。A.绝对评价法