班组“责任联防、安全互保”活动实施计划.docVIP

PAGE PAGE 3 班组“责任联防、安全互保”活动实施方案 班组安全管理是企业安全生产中的一个重要环节，认真做好班组“责任联防、安全互保”工作，是夯实基层安全基础管理的有效途径。为了持续有效地落实基层安全管理工作，建立和完善以“联防、互保”保人员、设备、环境安全的企业安全管理理念，统一认识、协调一致、上下联动，形成“我的安全我负责，你的安全我有责，他的安全我尽责”的良好安全氛围，从而实现企业安全管理水平的整体提升的目的，特制定本活动实施方案。 一、“责任联防、安全互保”需要建立和完善的机制 1、建立细致科学的安全互保制度，将联防互保机制在作业区或岗位落到实处。 2、加强安全监督检查，建立监护动态考核机制，使安全互保的对子真正起到互保作用。全面、立体、全局地综合分析安全互保各种要素，在源头上消除“顾此失彼”。 3、建立公众参与机制。在编写安全规程、安全规章制度时，都要充分凝聚员工的智慧，让他们参与讨论，尊重他们的意见。让员工参与讨论的过程实际上也是学习的过程，是集思广益的过程。让员工知道自己应该做些什么，不应该做些什么，怎样做是安全的，怎样做是容易引发事故的。 4、完善教育培训机制。岗位安全必须从员工的切身利益出发，不断提升他的技能，做好自我防范和人员互保。 （1）安全教育要注重培养员工的坚持安全原则的品德。 （2）安全教育要注重培养员工良好的工作习惯。 （3）安全教育要注重培养员工规范的动作行为。增强员工的责任心，特别是要防止对待安全工作或冷或热、时紧时松的现象，在思想上始终绷紧“安全”这根弦，坚持警钟长鸣、常抓不懈，把预防措施真正落实到现场工作中去。 5、严格执行安全生产法律法规和各项规章制度，把责任落到实处。 二、“责任联防、安全互保”活动的组织机构及职责 1、组织机构 公司安全生产委员会成立以安全环保部为日常事务管理领导机构，以前方生产系统及服务单位为成员组织的活动组织机构，全面落实和实施本活动方案。 组 长： 副组长： 成 员：前方生产系统及服务单位行政正职。 2、安全职责 （1）安全环保负责对本活动进行集中管理、调配，依据法律法规、标准、公司文件，对健康、安全、环境保护工作实施监督，在公司内行使监督、考核权；制止“三违”行为、查找隐患并监督整改。 （2）安全监管人员有对违章行为的处罚权，停止施工作业的决定权和对现场进行调配处置的权力；对本岗位及活动区域的安全负有及时处理、汇报的权利。 （3）操作和施工作业人员有对本岗位及活动区域的安全负有处理、汇报和在紧急情况下采取必要的安全措施之后进行撤离的权利。 （4）组长负责整体方案的协调和定期调查落实情况；副组长负责活动方案的日常运作和及时调整；前方生产系统及服务单位行政正职负责整个活动方案在本单位内的落实和定期的宣贯和检查。 （5）各级安全管理人员不违章指挥和强令工人冒险作业。 三、“责任联防、安全互保”活动的内容 1、班组应全面实行联保互保制，让安全生产责任制真正落实到每个人头上。作为公司的员工，既有监督他人遵章守纪、制止违章作业的权利，又有保护他人生命安全的义务。 2、同一岗位和施工作业现场的员工，必须遵守劳动纪律，遵守安全生产规章制度和安全技术操作规程，并互相提醒，互相监督。做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，监督别人不伤害他人）。一个生产岗位和施工作业现场的员工，在作业中，除了要多做协调外，还必须认真观察和关注自身与他人周围的作业环境，禁止违章作业。　 3、进入操作和施工作业的场所应先互相检查，运用手指口述法，认真落实检查确认和落实安全措施之后再进行作业。 4、公司每个员工都有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业、制止他人在隐患未处理好、有危险的情况下进行冒险作业。 5、对玩忽职守，冒险作业，违章指挥，违章作业的行为有权举报。 6、员工有义务爱护安全设备设施，检查完好备用情况，并互相监督。 7、每名员工要树立“集体的荣誉高于一切”的观念，在工作中互相关心爱护，树立“遵章守纪光荣、违章违纪可耻”荣辱观，营造浓厚的安全生产氛围。 四、“责任联防、安全互保”活动的有效措施 1、责任追究落实方面 （1）安排工作必先安排安全，违者扣安排工作者100元/次，单位负责人连带扣100元/次。特殊作业制定的安全措施不具体、不完善，写“帽子话”、明显的安全措施未列举导致作业不能受控，影响安全检修的,扣措施制定人200元/次。 （2）接受工作要落实安全措施，特殊作业（含运转设备检修）不申请办理相关特殊作业票证，对作业人员扣款500元/人次，作业负责人连带扣款300元/人次（检修负责人为检修者本人的除外），单位负责人连带扣款300元/人次。由操作人员负责经常更换运转设备备件或固化的表格落实方案（如更换煤棒机机头、叶轮、皮运机地坑清渣等），可不办运转设备检修作业