江苏横林高级中学教师职业三年规划实施方案.DOC

江苏省横林高级中学教师职业三年规划实施方案 为进一步推动我校教师的专业发展，更好地促进课程改革和深化素质教育，深入推进“减负增效”，为学校和谐发展、科学发展奠定坚实基础，鼓励和鞭策广大教师增强自我加压、自我促进、自主发展的内驱力，形成较为完善的个体自觉与组织支持相结合，目标明确、措施落实、考核科学的教师专业成长机制，决定组织全体教师制订并实施教师职业三年规划。 一、对象范围 全校在职在岗专任教师，女教师45周岁（含）以下，男教师50周岁（含）以下。 二、组织领导 组 长：徐明悟 副组长：张秋萍、吴志惠、吴立忠、陆明亮 组 员：潘加成、傅金泉、戚锡宏、周正文、孙红波、陈柳红、金永春、蒋英娇、徐国松、吴志平、陈成、张玲琴、顾黎明、李志锋、王文华、吴娟、全体教研组长。 三、时间安排 1．2010年10月15日前，组织教师认真学习教师职业规划有关知识及《江苏省横林高级中学教师职业三年规划实施方案》，制订教师职业三年规划，形成教师职业三年规划书（ HYPERLINK /PublicAffair/UploadFiles_6099/200906/20090602101043914.doc \o 见附件 见附件），于10月20日前把《江苏省横林高级中学教师职业三年规划书（2015～2018学年）》（表一）、《规划书》，《2015～2018学年专业发展目标设定》（表二），理科教师发至： HYPE