张子芳书记在共青团工作会上的讲话.docVIP

PAGE PAGE 1 在2011年南航共青团工作会议上的讲话 （2011年3月4日） 张子芳 同志们： 今天很高兴来参加南航共青团工作会议，近段时间来，公司各个系统都在召开工作会议，传达贯彻公司工作会议和政工会议精神，今天的会议既是共青团工作的总结会和部署会，也是共青团系统贯彻落实公司工作会议和政工会议精神的动员会和推进会。刚才，会议表彰了2010年度南航团系统的先进代表，股份公司团委书记朱磊代表南航共青团作了工作报告，新疆分公司团委等4个单位作了经验发言，集团潘福纪检组长还将作重要讲话。在这里，我代表股份公司党委就共青团工作讲两点意见： 充分肯定2010年南航共青团工作取得的成绩 2010年，对于南航来说，是非常充实、硕果累累的一年，公司取得了骄人的成绩，安全上，创造了历史最好的安全品质，成为中国民航安全记录最好的航空公司，在国际同等规模航空公司中也处于领先水平。经营上，国内国际全面发展，客运货运齐头并进，生产指标屡创新高，实现了历史上最好的经济效益。服务上，以“中国最好、亚洲一流”为服务目标，深入开展“品牌服务推广年”活动，在国有航空公司中以最短时间首家成功摘取SKYTRAX四星级资质，获得了历史上最好的服务成果。战略转型上，“战略转型落地年” 成效显著，以澳洲中转为突破口，枢纽中转效应逐步显现，初步探索出了枢纽网络的组织模式和经营模式。融资上，成功融资107.3亿元，创下了中国民航历史上单笔最大的融资纪录，增强了公司的盈利能力、抗风险能力和竞争能力。这些成绩的取得，是集团公司党组坚强领导的结果，是各级党组织充分发挥战斗堡垒作用的结果，也是广大团员青年充分发挥生力军作用的结果。在这里，我代表股份公司党委对南航全体青年员工做出的努力表示衷心的感谢！ 2010年南航共青团工作紧紧围绕中心，开展得很活跃、很丰富，也很有特点、很有成效，主要表现在以下三个方面： 一是紧密结合公司重点目标任务，有针对性地开展共青团工作。一年来，各级团组织始终围绕公司战略目标、年度工作任务以及阶段性工作重点，有针对性地制定工作目标，深入开展英语沙龙、旺季生产安全知识竞赛、“大服务、软营销”、迎接世博亚运的优秀服务窗口青年文明号创建、支援春运生产志愿者等活动，有力地支持了公司重点工作的推进。 二是加大宣传力度，为共青团工作营造良好的氛围。各级团组织充分利用南方航空报、南航视窗等内部媒体，大力加强共青团工作的宣传，在广大青年中营造了比学赶超、干事创业的浓厚氛围，一方面提高了共青团工作在公司的影响力，另一方面，也为公司各项工作的开展造了势、鼓了劲。特别是对一些重大事件，共青团系统上下一盘棋，集中力量干大事，能够迅速形成整体优势，在公司内产生了广泛影响。比如去年的迎亚运志愿者活动，公司团委从广州、北京、沈阳、乌鲁木齐、深圳等地，横跨飞行、营销、客舱、运指等系统，组织选拔出2000余名志愿者，依托南航窗口单位创建了58个志愿服务共建站点。亚运期间，志愿者分布在涉亚人员运输、亚运场馆等各个环节和各个地点进行志愿服务工作。正是有了这些优秀青年志愿者的带动，公司全体青年员工迅速进入了迎接亚运、服务亚运的最佳状态。 三是始终关注青年员工的思想状况，为青年员工队伍的稳定做出了积极贡献。青年员工的思想比较活跃，是比较容易产生思想波动的员工群体。去年，公司共青团系统广泛听取青年心声，了解他们的需求，掌握青年员工队伍的思想动态，并结合“企业文化推广年”活动和“南航十大杰出青年评选”活动，将青年员工的思想统一到公司的战略发展部署上来，将青年员工的行动统一到各项工作要求上来，确保了青年员工队伍的基本稳定，为公司整体工作的推进打下了坚实的思想基础。 二、紧紧围绕中心任务，创造性地开展共青团工作 紧紧围绕公司中心任务开展工作，共青团组织才能把握工作大局、才能明确工作方向。有创造性地开展工作，共青团组织才具有生命力、才能充满朝气和活力。今年，股份公司共青团工作要紧紧围绕中心做好四方面： 一是要树立典型标兵，引导广大青年员工全身心投入到中心工作中去。榜样引领方向，典型激励成长。要想将共青团工作开展得有声色、有导向、有成果，很重要的一点，就是要善于树立先进典型，以先进典型的感召力来引领青年员工、鼓舞青年员工、带动青年员工，通过典型引路、赶超先进来推动公司各项工作的顺利开展。第一，要选拔好典型标兵。典型标兵的选拔，对一个单位是重要导向，可以直接传导出公司的价值取向，影响员工的努力方向。从前，我们的选拔方式是自上而下，上级单位要求下级单位上报先进典型名单，下级单位再要求更下一级单位报，典型标兵就是这样层层选拔出来的。这种选拔方式的优点是效率高，可以在较短时间内完成选拔工作；但同时也存在一个问题，就是选拔出来的典型人物特点往往不够鲜明，通常是各方面表现比较平均，老实人、老好人往往容易