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联合太奇MBA培训中心 联合太奇MBA网校： HYPERLINK 赵鑫全讲授2005MBA面试全攻略 　　赵鑫全：今天我要给大家讲：面试，请跟我来，为什么？因为有请跟我来的理由。第一，在国内可以说我也是较早也较专业的。信息来源就是每年的各个学校的信息它的来源度一定要特别准确，我的信息准确度来源是两个方面：一个是依托我们这本书，就是我们长期的合作单位就是机械工作出版社他们的信息来源。一个是培训这一块。这些信息来源非常重要。我给大家举一个例子，现在有人提供的信息，他提供出的面试120％这个数据，这种信息是非常过时的，这是面试指导意见的一稿信息，二稿面试指导意见是最新的，根本没有120％这个数据。大家不要看一些数据，有些时候同学们对数据不太了解和重视，我再举一个例子。比如有些学校提供的某校个人面试的时间是10分钟（实际是15分钟），10分钟和15分钟绝对不一样，10分钟我可能设置三个问题，供你面试和应对，15分钟可能要涉及4到5个。不要小看这单纯的两三分钟。现在我们在面试这个过程中，你站在我的跟前，让你坐上五分钟，我是面试官，你看你受得了吗。 　　再有就是真实的经验积累，我辅导的清华、北大、人大的学生都毕业了。经验的积累，我们能够预测出来一些东西，举一个例子，去年清华第一次实行这样的商辩式，今年还有人再把这个写成辩论式，这种信息绝对是错的，他根本理解不了。清华大学为什么这样？有的同学问我为什么能理解？那很简单，与众不同。可以问去年的同学，我在最后一天进行讲座的时候，你不要一上去就说对方辩友，你应该说对方同学。这就是我对商辩式的把握，大家可以查商辩式这个词，中国字典里没有商辩这个词，是我本人发明的，我把这个词拿出来之后，现在懂的人就叫商辩，不懂的人绝对不用商辩。有一次一个清华同学面试后跟我说，我太高兴了，我说怎么高兴呢？他说我刚一进去，面试官就对我们说一个问题，不要说对方辩友这句话，完全是您的预测，你们不要笑，说刚才我在讲写作，现在怎么又讲面试了。其实是一样的。今年的写作如果真实按照我那样下来，你们会忐忑不安的一晚上吗。因为这种预测，往往我是处于一个势单力薄的角色，因为就我一个人这么做。真实经验的积累还是这几年，一个企业的核心竞争力有一点关键就是时间的积累，这种时间的积累不是你短期能够超越的，有些人说你从小到大你必须要经过这个过程。我举一个例子，人从1岁到18岁，你必须要熬过这17年，可能这中间速度快的，吃一些催长的东西。去年我提到MBA市场中的专业细分化这个概念，随后很多地方都说细分化这个概念，后来我觉得这个概念提的不太准确，我现在准备修改一下这个概念。这种积累是我个人的。 　　还有就是专业的流程打造，这三年来我们设置了很多面试辅导的流程，我没有攻击任何一个辅导班，这个流程最关键的一点是在于面试官的点评，参加过我面试的同学，他会知道我点评的份量，今年可以告诉大家，任何一个参加者，清华、北大的，我保证任何一个人都会有我最后一轮的点评，这点评对你能不能进门非常重要。这一块一定会帮你设计，一会儿我会提供相关的素材和数据。这就是我们提到的信息的准确性、真实的经验积累，专业化的流程打造。有事实才敢讲真话，我这个人就是这样。 　　对于面试最关键一点是什么？ 　　成功的面试学员，首先要有一个比较好的大脑，对外界问题的反应，反应的速度，反应的速度和思维。我们所遇到的面试，是不是一种逻辑方式，绝对是考察你的逻辑方式，这种逻辑方式是什么？是你分析管理问题的思路和顺序，这种顺序和思路叫逻辑方式，它不是单纯用一种逻辑推理。跟我在讲课的时候，当时那一天我刚从韩国回来，第二天我给学生讲写作，很多同学跟我讲，立意是我们用逻辑推理推出来的立意，我很可笑也无奈。 　　再用眼，去观察，去观察你周围同学的表现，你在团队面试的时候，在团队面试的时候，你应该怎么样去表现自己，这种表现和这几个学校的要求应该是什么样，甚至一句话应该怎么说。比如在去年的时候，我跟学生所谈到的，清华这一块我很难做到火，这是他的文化特征，你应该非常谦虚地问，对方同学对我是否还有补充，这也是你非常有礼，另外也尊重了对方，对方觉得你这么谦虚了，会觉得不一样。我的目的就是辅导的学生能够脱颖而出，成功。 另外就是用耳去听，要分析信息的正确度和正确来源，还要了解其他同学了解的正确信息情况，一定把今年面试的整体把握住。 第二请你谈谈你遇到的最好的领导和最差的领导。同学们，这不是你们最得意的时间。究竟怎么谈，我在这本书里也出了一个主意，在这时候比如最差的领导，他很少跟我交流，也很少跟我谈个人的发展，在我遇到问题的时候，往往我要求助别人，这样我发现我从他身上学到东西比较少，但是我感觉他可能是很忙，所以我对这个领导的印象可能会产生一些偏见。什么感觉？第一你没有说领导什么什么，你没有说领导作风不正，你到领导