法官和法院其他工作人员.docVIP

PAGE PAGE 17 法官及法院其他工作人员 纪律作风差错责任追究办法 （2003年2月制定 2003年8月党组会议第一次修订 2005年7月党组会议第二次修订 2011年4月第三次党组会议修订 2013年5月党组会议第四次修订，修订后的办法自2013年5月21 第一章 总 则 第一条 为进一步规范本院法官及其他工作人员的行为，严肃审判纪律和工作纪律，改进工作作风，确保司法公正与效率，维护法官和人民法院的良好形象，根据《中华人民共和国法官法》、《法官职业道德基本准则》、《四川省政法系统作风建设制度》及其他有关规定，结合本院实际情况，制定本办法。 第二条 本办法所称差错，是指本院法官或其他工作人员违反上级、本院及其他有关规定所发生的违反审判纪律、工作纪律、法官职业道德、行为守则尚不构成违纪违法的行为。 差错行为分为微错、小错、中错和大错四个等次，以所发现的每一件、人、次、处差错行为及其程度分别核定。对同一个人在当年度内被核定追究为大错以下的差错行为实行累计计算的办法，每年度内累计五个微错为一个小错，三个小错为一个中错，三个中错为一个大错。 第三条 本院政治处、监察室、审判事务管理办公室按照各自的职责分工分别负责对法官及其他工作人员差错行为的检查，线索的收集核实、差错行为等级的评定，作出处理结论以及对处理结论的通报等工作。 （一）对违反《江油市人民法院