职工安全质量教育.docVIP

北京分公司职工安全质量教育、培训计划 前言 根据以往事故经验，在所有的安全质量事故中人的因素（作业人员不懂安全知识、不熟悉质量标准，不清楚工艺、工序流程，不熟悉安全质量操作技能、违章使用工具，违章作业、违章指挥等）大约占了70%，可见加强安全生产操作及质量技能培训和安全知识教育的迫切性、重要性。 分公司根据现场施工的实际情况在分类、汇总、分析的基础上，为有效避免因人为因素可能造成安全生产事故的发生，特此编写了以下20项培训内容，为企业提高生产作业人员安全操作及质量技能、实现分公司安全生产、质量目标提供有效帮助。 安全质量文化教育培训 管理目标；贯彻铁路建设安全质量全新理念，唱响安全质量主旋律，构建职工凝心聚力抓好安全质量工作的共识 授课对象；全体职工 授课内容；企业安全质量方针、目标、誓言、理念、追求、准则、总体要求及基本做法、企业安全纲领的内容、安全文化的构成、安全文化的作用、企业安全文化的构建、安全文化的传播、企业安全文化与企业文化的关系等。 2、培训目的；（1）使全体职工深刻了解，体会分公司安全质量文化理念的深刻含义，及实际意义，（2）熟悉并掌握安全质量管理的基本做法和总体要求及控制要点，（3）通过培训使全体职工十分明确企业的努力方向，（4）规范职工在日常施工生产及工作中的行为准则，（5）使全体职工把遵守安全质量规章作为一种自觉行动，达到思想上从“要我安全”到“我要安全”