- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
迎五一庆五四系列活动-
PAGE
8 -
关于开展“庆五一 迎五四”系列活动安排的
通 知
公司各部门:
2012年是公司“十二五”规划的展开年、深化年,是提升安全、效益、发展、质量的强基固本年。为丰富职工业余文化生活,促进职工全民健身运动开展,凝心聚力,鼓励广大职工以更加饱满的热情投入到生产工作当中,激励他们以饱满的热情投身于新目标的实现中去,同时也为公司十二五规划目标鼓劲造势,推动公司企业文化建设,公司决定在“五一”“五四”期间开展系列活动。具体安排如下:
一、活动内容
(一)首届书画摄影比赛
(1)参赛作品要以反映在中国共产党的领导下,社会、企业、家庭、员工丰富多彩的生活和积极向上的精神面貌为重点,歌颂典型,营造一个奋发向上、争优创先的良好氛围。参赛作品以书法、绘画、摄影为主要形式,主题鲜明突出,内容健康活泼,力求思想性和艺术性的统一。
(2)征稿时间
即日起开始征稿,截止日期为2012年4月27日。
(3)征稿对象
全厂干部职工。
(4)作品标准
本次参赛作品分摄影类、书法类、绘画类三组,分别进行评选。
1、摄影作品:摄影分设人物摄影、风景摄影、纪实摄影三类;黑白彩色均可,单幅7英寸。使用任何品牌的传统和数码相机作品及胶片均可。
2、书法作品:形式不限,楷书、草书、隶书、行书、篆书等均可。硬笔书法作品,用不低于16开的专用纸张进行书写;软笔书法作品,尺寸限于6尺以内。
3、绘画作品:形式不限,中国画、水彩画、水粉画、素描等均可,采用标准书画用纸创作,尺幅以80*120cm左右为宜。
(注:书法、绘画截止到4月19日各部门车间将参赛人员名单报于工会,领取相应规格纸张)
(5)、奖项设置
本次比赛将分别评出摄影类、书法类、绘画类作品一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名,优秀奖3名。同时,征集到的参赛作品,将在公司集中展示。
(6)、注意事项
1、所有参赛作品必须由作者独立或者合作完成,要求原创,严禁剽窃抄袭。每个作者报送的参赛作品不超过2幅。
2、请同时报送作者的姓名、部门和联系电话。参赛作品概不退还。
3、参赛作品所涉及的名誉权、肖像权、著作权等法律责任由参赛者本人负责。
4、参赛者的各项作品由各部门负责初审把关,统一报送。
5、各部门必须有两人参加,各车间必须有四人参加,此项活动纳入年终部门评比考核当中。
(二)乒乓球比赛
为丰富职工精神文化生活,增强职工凝聚力,同时进一步推进全民健身活动的开展,促进单位和谐稳定,我公司拟定五月上旬举办乒乓球比赛,具体安排如下:
1、比赛时间:五月上旬(具体时间另定)
2、比赛地点:宿舍楼四层乒乓球室
3、参赛人员:全厂干部职工均可报名。
4、参赛项目:男子单打、女子单打。
5、比赛办法:抽签进行,淘汰赛制,比赛3局2胜制,每局11分。
6、参赛要求:
(1)比赛期间参赛人员必须服从公司统一安排;一切判决以裁判为准。
(2)所有参赛人员必须身体健康。
(3)参赛人员严格遵守比赛通知细则,按要求准时到场参加比赛,否则视之为弃权。
7、奖项设置:男、女单打各产生一名获胜者。
8、报名截止日期:请各参赛人员于4月19日前将报名表报至工会。
(三)篮球友谊赛
为了迎接“五一”“五四”两节,发扬大家积极向上的拼搏精神,丰富青年职工业余生活,我公司特举办篮球友谊赛,将邀请XXX公司各下属子公司来我厂比赛。
1、报名人员:全公司男职工均可报名
2、比赛时间:五月中旬(具体时间另定)
3、比赛地点:本单位篮球场
4、比赛注意事项:
(1)比赛当天请参赛人员准时参赛,(有事应在比赛前向公司领导请假)。 (2)本次活动将请各子公司出一人担任裁判,比赛中难免出现有争议判罚,希望大家发扬“友谊第一,比赛第二”的良好精神,比赛中尊重对方,服从裁判。 (3)比赛中如出现扰乱比赛秩序的情况,经审核,将取消比赛资格。 (4)裁判员在比赛过程中应尽职尽责,做到公平、公正、公开。
(四)选先评优
在过去的一年中,公司安全生产态势良好,各方面工作均成绩喜人。为进一步营造学习先进、表彰先进的良好氛围,充分发挥共青团战斗堡垒和团员青年的先锋模范作用,推动企业的大发展快发展,公司决定在“五四”期间开展选先评优活动,对一批青年先进集体和先进个人进行表彰奖励。
1、青年先进集体
“五四”期间,公司将表彰优秀青年突击队2个,青年文明岗2个,公司各部门车间均可申报,按要求填报推荐表,另附事迹材料一份(800字以内)。
(1)优秀青年突击队评选条件:
= 1 \* GB3 ①圆满、出色的完成公司下达的季度、年度任务指标,全年无重伤以上人身事故;
= 2 \* GB3 ②维护大局,围绕急、难、险、重任务,能够勇于承担,敢打硬仗,在生产突击、技术攻关等方面表现突出。
(2)青
您可能关注的文档
- 西南交通大学-希望学院校园文化建设规划.doc
- 西南交通大学-研究生学位论文撰写规范.doc
- 西南交通大学篮球体育理论考试-试题及答案.doc
- 西南大学-博士基金项目申请书.doc
- 西南大学-博士硕士学位论文撰写及打印要求.doc
- 西南大学-地理科学学院.doc
- 西南大学-本科生科技创新基金项目申请书.doc
- 西南交通大学-建筑学专业硕士工程型卓越工程师培养方案.doc
- 西南大学-本科毕业论文设计格式.doc
- 西南大学-研究生科技创新基金项目申请书.doc
- DB44_T+2767-2025河口海湾总氮、总磷水质评价指南.docx
- 中医药科技成果转化评价技术规范.docx
- DB44_T+2750-2025农村供水工程数字化建设技术导则.docx
- DB44_T+2769-2025金属矿山生态修复技术规范.docx
- 镁合金航天航空零部件长效防护微弧氧化膜层工艺规范.docx
- 《甘青青兰中绿原酸和胡麻苷含量的测定 高效液相色谱法》发布稿.pdf
- DB44_T+753-2025声环境质量自动监测技术规范.docx
- 信息技术 智算服务 异构算力虚拟化及池化系统要求.docx
- DB44_T+2759-2025黄荆栽培技术规程.docx
- 废生物制药溶媒再生乙腈.docx
最近下载
- 最高人民法院第二巡回法庭法官会议纪要合辑(详尽版).pdf VIP
- 一种黄梅秤锤树组织培养快速繁殖方法.pdf VIP
- T∕CGMA033001-2024压缩空气站能效分级指南.pptx VIP
- 云南省2026年普通高等学校面向中等职业学校毕业生招生考试旅游类模拟【A5】.doc VIP
- 行政法与行政诉讼法【名词解释】.doc VIP
- 一种黄梅秤锤树规模化扦插繁殖方法.pdf VIP
- GB50303-2015 建筑电气工程施工质量验收规范.docx VIP
- 2024—2025学年山东省青岛市高一上学期期末选科测试英语试卷.doc VIP
- FW19131气体灭火控制装置说明书V1.0-防威.pdf
- 气象灾害 课件高一地理人教版(2019)必修第一册.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)