中海地产股份公司管理诊断报告qncjw6rm.doc

中海地产股份公司管理诊断报告 北京管理顾问有限公司 CREATEDATE \@ yyyy \* MERGEFORMAT 2002年12月 目 录 TOC \o 1-4 \h \z HYPERLINK \l _To中海地产管理诊断报告 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To第一节 报告综述 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To一、 管理诊断背景 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To二、 诊断依据 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To（一） 访谈 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To（二） 问卷调查 PAGEREF _To\h 2 HYPERLINK \l _To三、 诊断报告主要结论 PAGEREF _To\h 2 HYPERLINK \l _To（一） 中海地产的管理优势 PAGEREF _To\h 2 HYPERLINK \l _To（二） 中海地产存在的管理问题 PAGEREF _To\h 3 HYPERLINK \l _To第二节 中海地产的主要问题 PAGEREF _To\h 4 HYPERLINK \l _To一、 公司战略问题 PAGEREF _To\h 4 HYPERLINK \l _To（一） 没有形成系统的战略规划 PAGEREF _To\h 4 HYPERLINK \l _To（二） 战略目标认同度低 PAGEREF _To\h 4 HYPERLINK \l _To二、 组织结构和业务流程问题 PAGEREF _To\h 4 HYPERLINK \l _To（一） 现行组织结构不能适应公司战略发展的需要 PAGEREF _To\h 4 HYPERLINK \l _To（二） 某些部门职能不清 PAGEREF _To\h 4 HYPERLINK \l _To（三） 授权不足 PAGEREF _To\h 5 HYPERLINK \l _To（四） 业务流程需要进一步完善 PAGEREF _To\h 5 HYPERLINK \l _To三、 人力资源管理问题 PAGEREF _To\h 5 HYPERLINK \l _To（一） 基础人力资源管理问题 PAGEREF _To\h 5 HYPERLINK \l _To（二） 考核体系问题 PAGEREF _To\h 6 HYPERLINK \l _To（三） 薪酬激励机制问题 PAGEREF _To\h 6 HYPERLINK \l _To四、 企业文化问题 PAGEREF _To\h 7 HYPERLINK \l _To（一） 两种亚文化的冲突 PAGEREF _To\h 7 HYPERLINK \l _To（二） 员工对企业文化认同度不高 PAGEREF _To\h 7 HYPERLINK \l _To五、 内部沟通问题 PAGEREF _To\h 7 HYPERLINK \l _To（一） 内部信息透明度低 PAGEREF _To\h 7 HYPERLINK \l _To（二） 沟通渠道不够通畅 PAGEREF _To\h 7 HYPERLINK \l _To第三节 问题解决办法和管