顺义区生产经营单位安全生产分类分级汇总表(人员聚集类).docVIP

PAGE 顺义区生产经营单位安全生产分类分级汇总表（人员聚集类） 评级部门： 单位名称： 评定结果 地址： 评定指标 评定分值 注册资本 联系电话 安全生产基础管理 类 别 企业级别 安全生产现场管理 所有制形式 重大危险源 是 否 职业卫生管理 属地主管部门 行业主管部门 事故与应急救援管理 法定代表人 主要负责人 加分项 工商注册号 从业人数 合计 产品： 存在否决项 是 否 原料： 评定人签名 生产经营项目： 分级结论： 企业主要负责人签字 年 月 日 认证信息： 顺义区生产经营单位安全生产分类分级评定标准 （人员聚集类） 评定指标 评定项目 评定内容 评分标准 扣分说明 得分 备注 一、安全生产基础管理（300分） （一）设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员（40分） 1、从业人员超过300人应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 2、从业人员未达到300人的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托工程技术人员提供安全生产管理服务。 查组织机构，不符合要求的扣40分。 《中华人民共和国安全生产法》第十九条 （二）建立健全安全生产责任制（40分） 应明确各岗位责任人员、责任内容、考核要求。 未制定责任制扣40分，每缺一项扣10 分，每项制定不完善的扣5分。 《北京市安全生产条例》第十四条 （三）制定各项安全生产规章制度和操作规程（60分） 1、安全生产教育和培训制度； 2、安全生产检查、巡查制度； 3、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度； 4、危险作业管理制度； 5、劳动防护用品配备和管理制度； 6、安全生产奖励和惩罚制度； 7、生产安全事故报告和处理制度； 8、各岗位安全操作规程； 9、安全生产例会制度； 10、隐患排查制度； 11、外包施工安全协议； 12、经营场所出租安全管理协议； 13、其他。 1、制度每缺一项扣10分。 2、制度每项不完善扣5分。 3、操作规程每缺一岗位扣5分。 4、操作规程每岗位不完善扣5分。 《北京市安全生产条例》第十五条 （四）安全生产教育培训（60分） 1、对从业人员进行安全生产教育和培训，未经教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，记录至少保存２年。 2、教育和培训的内容：安全生产法律、法规和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；生产安全事故案例。 3、种类及学时：全员教育、主要负责人和安全生产管理人员教育、三级教育、特殊工种教育。生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时。新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；换岗、离岗6个月以上的，采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，不得少于4学时。 4、特种作业人员经培训合格持证上岗。 1、未进行教育的扣60分，（无教育记录视作未教育）。 2、未按规定内容进行教育扣40分。 3、教育流于形式的扣50分（如相同笔迹、内容无针对性等）。 4、特种作业人员无操作证上岗扣20分，有证但未持证上岗的扣10分。 《北京市安全生产条例》第十九、二十条 （五）安全生产各种记录档案（60分） 1、教育培训记录档案； 2、安全检查记录档案； 3、危险场所、设备和设施安全管理记录档案； 4、危险作业管理记录档案（如动火证审批）； 5、劳动防护用品配备和管理记录档案； 6、安全生产奖励和惩罚记录档案； 7、安全生产会议记录档案； 8、事故管理记录档案； 9、变配电室值班记录； 10、检查及巡查记录。 1、无记录档案的每缺一项扣10分。 2、记录档案不完善的每项扣5分。 《北京市安全生产条例》第十五条、第十九条 （六）资质和安全协议（40分） 1、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。 2、生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。 1、发包或者出租单位无资质扣40分。 2、未签订安全协议扣20分，安全协议内容不全面扣10分，未认真执行协议内容扣10分。 1、《中华人民共和国安全生产法》第四十一条 2、《北京市餐饮、文化娱乐场所、体育运动项目、星级饭店经营单位安全生产规定》第二十一、二十二条 3、《北京市商业零售经营单位安全生产规定》第二十三、二十四条 二、安全生产现场管理（470分