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第1题: 企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的人员有( ABCDE )。 第2题: 影响产业购买者购买决定的主要因素有( 个人因素，组织因素，人际因素，环境因素 )。 第3题: 包装策略主要包括( ABCDE )。 第4题: 下列属于成长期企业采取的营销策略的是(ABCDE )。 第5题: 下列属于产品改良的是( 特色改良，附加产品改良，品质改良，样式改良 )。 第6题: 折扣折让定价策略包括( ABCDE )。 第7题: 心理定价策略包括( ABCDE )。 第8题: 影响销售渠道选择的因素有( ABCDE )。 第9题: 企业促销策略包括( ABCDE )。 第10题: 影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括（产能的利用程度，生产率，各种投入要素的成本，工艺设计水平)。 第11题: 在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原摁扣则是(ＭＣ＝Ｗ，ｖｍｐ＝ＭＣ，ＭＲＰ＝ＶＭＰ，VMP=MP?P )。 第12题: 劳动力市场均衡的意义有(同治劳动力有同样工资，劳动力资源的最优分配，充分就业 )。 第13题: 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在(劳动年龄人口占人口总体比重，劳动年龄组内部年龄构成 ) 第14题: 货币工资的影响因素有(工作时间长度。货币工资率。工资制度 ) 第15题: 关于货币工资计算公式正确的是(工资标准*实际工作时间。计件工资率*合格产品数量。计件单价*合格产品数量 )。 第16题: 福利所具有的特征有(法定性。灵活性。企业自定性。福利支付以劳动为基础 )。 第17题: 福利的支付方式分为(延期支付，实物支付 )。 第18题: 均衡国民收入等于(总需求，消费+投资，总供给，消费+储蓄 )。 第19题: 失业类型分为( 季节性失业，技术性失业，摩擦性失业，结构性失业 )。 第20题: 需求不足性失业具体表现形式为(增长差距性失业，周期性失业 )。 第21题: 常用的反映失业程度的指标有(失业持续期，失业率 )。 第22题: 对失业造成的影响，下列判断正确的有( 失业直接影响劳动者精神需要的满足程度，失业是劳动力资源浪费的典型形式，失业造成家庭生活困难 )。 第23题: 政府支出包括(政府购买，转移支付 )。 第24题: 劳动力市场的制度结构要素有( 工会，最低社会保障，最低劳动标准 )。 第25题: 对就业总量影响最大的宏观调控政策有( 收入政策，货币政策，财政政策 ) 第26题: 扩张性的财政政策措施有( 降低税率，增加政府转移支付，扩大政府购买)。 第27题: 政府实施货币政策的主要措施包括(调解法定准备金率，调整贴现率，公开市场业务 )。 第28题: 扩张性的货币政策措施和作用有( 增加货币供应量，刺激投资和消费，增加总需求，降低利率 )。 第29题: 收入政策在社会经济中具有以下重要作用(有利于资源的合理配置，有利于限制收入分配不公问题及危害，有利于缩小不合理的收入差距，有利于宏观经济的稳定 )。 第30题: 调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( 实施以税收为基础的收入控制政策，在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，制定工资物价指导线 ) 第31题: 产业市场与消费者市场具有相似性，但产业市场有一些显著的特点，包括( ABCDE )。 第32题: 组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和，其类型可分为( 政府市场，转卖者市场 ，产业市场)。 第33题: 根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为( 复杂的购买行为，寻求多样化的购买行为，化解不协调的购买行为，习惯性购买行为 ) 第34题: 按照消费者在购买决策过程中的作用不同，角色可分为( ABCDE )。 第35题: 影响消费者购买行为的主要因素有(个人因素，文化因素，社会因素，心理因素 )。 第36题: 按照交换对象不同，可将市场分为( ABCDE )。 第37题: 目标管理的特点主要包括( ABCDE )。 第38题: 现代企业计划职能的作用包括(为控制提供标准，有利于提高企业的工作效率，决策目标具体化)。 第39题: 决策树的构成要素包括( 决策第点，状态节点，方案枝，概率枝 )。 第40题: 决策科学化的要求包括( ABCDE )。 第41题: 企业采取撤退战略的主要方式有(ABCDE )。第42题: 企业的总体战略有( 撤退战略，稳定战略，发展战略，进入战略。 )。 第43题: 影响企业经营话