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  • 2018-08-30 发布于贵州
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经信局履职尽责第三阶段工作总结

经信局履职尽责第三阶段工作总结   根据市履职尽责督促检查工作统一安排,市经信局将问题整改贯穿于整个工作始终,科学制定方案,明确工作责任,强化整改措施,严厉追责问责,确保整改工作取得实效。现将该阶段工作总结如下:   一、第三阶段主要工作   一是制定整改方案,明确责任和要求。我局针对内部自查、座谈走访、问卷调查、督导组反馈等形式收集的五大方面12个问题,制定了《经信局履职尽责问题整改方案》,对每个问题都制定了整改措施,明确责任领导、责任科室和整改时限。   二是建立整改台账,督促工作进度。在整改阶段,对12个问题建立了整改台帐,实时跟进整改进度。每旬组织召开整改督办会,听取各科室、二级单位整改进展情况汇报,研究解决整改中的问题,切实做到以督促改、全面整改落实到位、过关消号。目前,12个问题已整改,并向被征求意见的有关部门及企业进行了反馈,得到了好评。   三是开展专项行动,确保整改实效。局先后组织开展了机关干部分镇办包保企业帮扶解困服务活动、政策法规宣传、银企对接融资活动、不担当不作为治理、机关作风整治、电力设施保护及供用电秩序整治、安全生产督查、环保督查、明察暗访等一系列行动,得到了政府领导和社会各界的肯定。   四是兑现社会承诺,得到群众认可。我局认真对待向社会作出的公开承诺,将自查和收集问题整改到位情况及时向社会公开.6月27日,市经信局局长陈炜涛接受xx电视台“依法履职 改进作风 提升效能”电视点题访谈,就如何解决“对国家有关涉企政策及行业监管存在不力”问题回答了记者提问。陈炜涛在访谈中介绍了经信局主要职能,直面经信局在对国家、省地有关涉企政策及行业监管方面存在的问题。陈炜涛向社会承诺,经信局将从以下方面进行整改:一是加强机关干部作风建设,通过建立完善干部考核、问责机制,真正促使全局干部把心思统一到干事业上,把精力集中到做实事上。二是认真兑现经信局向社会公开的服务承诺,坚决做到确保落实,并接受社会各界的监督。三是开展企业服务专项行动。采取班子成员带队、组建若干工作专班、实行分片包保企业的办法,结合企业各自实际,一企一策制定帮扶计划,有针对性的开展政策宣传及运用、银企融资对接、用地用电用工、证件手续办理等各项帮扶工作,为企业提供全方位的优质服务。四是加强行业监管,加大对安全生产、产品质量、环保、电力、电子电器维修、煤炭经营等相关法律法规的宣传和督办落实力度,规范行业和企业的行为。   五是严厉追责问责,有案必查。对在明察暗访中发现的和群众举报、专项整治中反映的问题,进行调查追责。对工作履职不力、违纪违规的事和人进行处理。目前已办理3件,2人诫免谈话,1人开除党籍。   六是加强宣传,营造良好氛围。一方面入企进行宣传。6月初至8月底,组织局机关干部多批次到企业送政策宣传活动,重点宣传了国务院《关于促进中小企业发展的若干意见》、省政府《关于促进实体经济发展的若干意见》、国家工信部、省经信委有关项目扶持政策文件、随州市政府《关于支持实体经济加快发展的意见》、市政府《关于促进实体经济发展的若干意见》、《县域调度资金管理办法》、《企业续贷周转金管理办法》以及《安全生产法》、《产品质量法》、《环保法》等政策和法律法规,入企面达98%,使企业清楚知晓相关政策、法律法规的内容。另一方面利用媒体进行宣传。通过xx电视台、中国xx网、履职尽责网络专栏、微信平台、简报等渠道对经信局履职尽责工作进行广泛宣传。截至9月22日,网络专栏工作动态信息达136条,印发履职尽责工作简报48期。   二、下一步工作打算   通过此次整改,虽取得了一些成效,但我们也清醒地认识到,与上级领导的要求,与基层企业和群众的期望还有距离。加强履职尽责是一项长期的、持续性的工作,今后,我们将时刻绷紧履职尽责这根主弦,建立完善长效机制,不断巩固成果,努力推进工作不断迈上新台阶。   1、加强学习,把思想教育贯穿履职尽责工作始终。加强理论学习,切实增强干部职工学习的自觉性和主动性,牢固树立长期抓好履职尽责工作的思想,进一步创新学习方法和学习形式,正确处理好工作与学习的关系,把履职尽责工作转化成干部职工的自觉行动,长抓不懈。   2、多措并举,建立整改问题长效机制。对于已经整改到位的问题,搞好“回头看”,防止问题反弹;对于需要时间解决的问题,严格按照整改方案要求继续抓落实;对于发现的新问题,立即整改,坚决做到自觉抓整改、随时抓整改、长期抓整改。   3、拓宽渠道,健全监督管理方式方法。进一步修订完善各项管理制度,把履职尽责工作纳入全年工作目标内容,与业务工作同部署、同检查、同考核,充分发挥制度的保证作用。继续加强内部纪检监察监督,完善公开办事制度,增强政务公开透明度。充分利用各种平台,更加广泛地发动社会各界参与经信系统履职尽责督促检查工作,自觉接受新闻媒体、社会各界和人

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