17秋《员工关系管理》作业4部分答案.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.95千字
  • 约 4页
  • 2018-08-29 发布于四川
  • 举报

17秋《员工关系管理》作业4部分答案.docx

17秋《员工关系管理》作业4 一、单选题(共?10?道试题,共?40?分。) 1.??劳动争议申请仲裁的时效期间为()年。 A. 1B. 2C. 3D. 5 ??????满分:4??分 2.??用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经()或全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定。 A. 职工代表大会B. 工会C. 职工代表D. 单位领导 ??????满分:4??分 3.??我国劳动争议处理制度的基本体制是() A. 仲裁B. 自愿选择协商和调解C. 诉讼D. 调解 ??????满分:4??分 4.??劳动仲裁的程序主要包括立案、裁决

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档