17秋《人力资源战略与规划》作业4部分答案.docxVIP

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17秋《人力资源战略与规划》作业4部分答案.docx

17秋《人力资源战略与规划》作业4 17秋《人力资源战略与规划》作业4 17秋《人力资源战略与规划》作业4 一、单选题(共?5?道试题,共?20?分。) 1.??在薪酬管理的过程中,实际上有( )种不同的管理方法。 A. 1B. 2C. 3 ??????满分:4??分 2.??从本质的角度来说,薪酬战略含义不包括( )。 A. 薪酬体系是权变的B. 薪酬战略实际上是一种从属的战略C. 薪酬战略在企业最重要的战略 ??????满分:4??分 3.??企业文化通过( )个方面来影响企业经营绩效。 A. 1B. 3C. 5 ??????满分:4??分 4.??战略性

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