组织部某深化改革工作总结.docxVIP

组织部XX年深化改革工作总结 　　　　　　一、健全完善党的建设制度　　　　一是出台了《党组织关爱党员八项举措》，进一步完善党内激励关怀帮扶机制，通过开展过政治生日、爱心敲门、健康体检、走访慰问等活动，加强对党员日常工作和生活的关怀帮扶。二是制定了《公务员考核实施办法》，加强了对公务员的日常管理和考核。三是对辖区内非公企业党组织和党员实行《党支部书记履职卡》和《党员成长卡》“双卡”管理，将非公企业和社会组织党组织书记履职的相关要求和党员履行义务的相关规定等基本情况各X项内容纳入“双卡”范围，并按照区域化网格化管理要求将“双卡”管理使用情列入对各街道党工委年度党建考核中，用来衡量非公企业党支部作用是否发挥作用的标准，“双卡”的使用实现了对非公企业党组织和党员的量化管理，便于党组织开展支部工作和记录党员履行党员义务发挥作用，进一步规范和加强非公企业党建工作提供了切实可行的具体操作办法。实行非公企业和社会组织党务工作者津贴制度，今年共为XX名作用发挥好的党务工作者发放津贴X.X万元，促进非公企业和社会组织党组织书记和党员履行职责、发挥作用。　　　　二、培育发展服务型基层党组织　　　　认真落实自治区、市《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》，按照“六有”目标，深化拓展延伸基层服务型党组织创建的方式、内容。　　　　一是抓好“基层党组织”建设示范点建设。按照项目化运作方式，确定了一批服务项目，推行一些服务制度。打造了X区党群服务中心、商圈党委、长胜村、新民社区、佰德隆商贸公司等一批服务型党组织示范点。其中X区党群服务中心在全区非公企业和社会组织党群活动服务中心建设现场会、全市非公企业党建观摩推进会上被确定为观摩点。中组部、区、市各级领导莅临党群服务中心调研指导工作，同时被X电视台、X日报等多家媒体多次报道。长胜村、佰德隆商贸公司、新民社区、红旗社区也先后多次迎接了各级领导调研指导和兄弟县区的观摩学习。　　　　二是开展“四式”党课，推行特色组织生活。制定了《基层党组织开展特色组织生活指导方案》，依托党群服务中心先锋教育体验区，精心设置“体验式、互动式、创意式、情景模拟式”四式党课，创新特色组织生活。截止目前，全区已有XXX多个党组织，XXXX名党员分别参加了体验式、互动式、创意式和情景模拟式党课，取得良好反响。做法被自治区党委组织部《党建研究专报》、《X组织工作》刊登，被X电视台、X日报等多家媒体报道。此项工作获X市XXXX年-XXXX年组织工作创新成果三等奖。　　　　三是完善智慧党建运行机制。制定了《基层党组织和党员积分管理办法》，依托智慧党建平台，通过“星级评定”模块，对党组织和党员按照积分分别进行星级排名，所有积分情况由系统自动记录，积分情况一目了然，杜绝了传统党建考核看资料、听汇报的片面性，更加注重平时日常点滴的学习情况和服务工作。　　　　三、健全人才工作机制　　　　认真贯彻落实自治区《关于创新体制机制促进人才与经济社会协调发展的若干意见》，通过完善人才服务体系，申报人才服务项目，优化人才发展环境，促进人才与经济社会协调发展。　　　　一是建立健全人才评价激励机制。调整了区人才工作协调小组成员，进一步明确了成员单位工作职责,形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，成员单位密切配合，齐抓共管的工作格局；召开青年干部人才座谈会，青年干部人才为我区经济社会发展建言献策XX条。成立了区硕博工作站，为青年干部人才开展学习交流、产学研活动提供平台；制定出《区级领导联系服务高层次人才制度》，区级领导共联系高层次人才XX名，以“请上来、走下去”面对面交流为主，采取电话、信函、走访、座谈、慰问等方式征求意见和建议，同时利用下基层检查工作、调查研究等机会走访高层次人才，了解有关情况，听取高层次人才对经济社会发展的建议。二是制定出《X区享受区政府特殊津贴人员评选办法》，计划利用本级财政评选表彰享受区政府特殊津贴人才XX名，科技创新人才XX名，高技能人才XX名，青年科技后备人才XX名。三是出台了《关于鼓励企业引进和培养人才暂行办法》，坚持以灵活政策引才，以事业平台聚才，以良好环境留才，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，在全社会营造爱才、识才、用才、聚才的浓厚氛围。