广西区节水型企业（单位）考评报告书.docVIP

PAGE PAGE 1 广西壮族自治区节水型企业（单位） 考评报告书 （ 年度） 单位名称： 年 月 日 填表说明 1、本表请用钢笔填写或者用微机打印，要求字迹清楚，填写内容具体、真实，数据计算正确。 2、内容填写不下时，可另附纸，但纸张规格须与报告书一致，一律采用A4纸。 3、本表须附申报企业（单位）自查总结、定量考核指标的计算依据（详见附件一）、基础考核指标相关内容的证明材料、水平衡测试报告书等（详见附件二），并装订成册。 4、本表及有关附件一式三份。 一、单位概况 单位名称 法定代表人 所属行业 详细地址 总产值 增加值 水源类型 年用水量 主要产品 用水定额 所在地级市 所在县（市、区） 联系人 联系电话 二、自查及初审情况 （一）定量考核标准 序号 自 查 内 容 实绩 标准分 自查分 （自查单位填写） 初审实得分 （市节水主管部门填写） 企业 单位 1 工业用水重复利用率达到同行先进水平 16 / 2 间接冷却水循环率 10 / 3 万元产值取水量递减率 4 / 4 水表计量率：一、二、三级水表计量率指厂、车间、班组水表计量率 一级表： ％ 二级表： ％ 三级表： ％ 4 5 5 居民生活用水户表率 4 5 6 企业用水设施损失率 （包括自备供水） 4 10 7 卫生洁具设备漏水率 4 10 8 锅炉冷凝水回收率 4 10 （二）基础考核标准 序 号 自查内容 实 绩 标准分 自查分 （自查单位填写） 初审实得分 （市节水主管部门填写） 企业 单位 9 主要领导负责节水工作建立办公会议制度 4 4 10 有节水主管部门和专职（兼职）节水管理人员 4 4 11 有健全的节水管理网络和明确的岗位责任制 4 4 12 有计划用水和节约用水的具体管理制度 4 4 13 原始记录和统计台帐完整规范，按时完成统计报表并进行分析 4 4 14 用水情况清楚定期巡回检查问题及时解决 2 4 15 按规定周期进行水平衡测试 4 4 16 有近期完整的管网图 2 4 17 实行定额管理，节奖超罚 4 4 18 制订完成节水十年规划 2 2 19 经常性开展节水宣传教育 2 2 20 有水计量管理制度 2 4 21 有完整的近期指标和年度节水计划 2 4 22 完成节水指标和年度节水计划 4 4 23 用水设备管理器具有定期检修制 2 4 24 已使用的节水设备管理好运行正常 4 4 自查分合计 总分： 折算分： 其余项目得分 实得分合计 总分： 折算分： 其余项目得分 自查负责人： 自查日期： 自查得分： 初审负责人： 初审日前： 初审得分： 三、单位自查总结 2010年，×××××××××全面实现了水电安全生产、无人身伤亡事故。水电供应、维修保障能力较好。在师生员工人数与09年相比变动不大的情况下，全年用水量只有吨，比09年减少吨，减少37.02%；尽管水价从1.88元涨价至2.28元（每吨），但水费只有元，比09年减少元，减少24.13%，成绩显著。现将单位近年来节水工作情况报告如下： 一、领导重视 单位自1982年搬迁至现址到2008年初，校园里一直有一口深水井可供使用。08年3月以后，单位结合迎接“自治区卫生优秀单位”评估工作，下定决心停止使用深井水，全面使用自来水。结新上任的单位领导非常重视，在单位财务收支开源节流的管理中，将节约资源、节约水电工作列入议事日程。 成立“节水型单位”工作领导小组。由单位校长、书记担任组长，后勤副校长任副组长，下设1个办公室（后勤科兼），把节约资源工作落实到部门和人员。思想上重视运用各种形式进行节约型单位的宣传；行动上发动组织师生员工开展勤俭节约活动，全体师生参与创建节约型单位的积极性较高。 二、制度保障 我们认为，浪费的行为往往源于制度的缺失。因制度设计的不合理造成能源、资源的浪费现象在单位里较常见。建设节约型校园需要政策的引导和严格监管。单位因此先后修订、完善了《水电管理办法》、《水电管理实施细则》、《水电费收取办法》《外单位接用水电管理规定》。不断完善节约用水制度，并且制度上墙，明确责任，把节约用水置于制度管理之下。 同时，制定具体节约用水的目标责任制，将节水的目标，具体分解到多个区域、科室，各科室负责人为节约用水的第一责任人，切实履行职责，精心组织实施，认真抓落实，努力出成效。单位每学期对节约措施情况进行监督检查，发现有浪费行为及时通报批评。对于节约表现优秀的部门和个人进行表扬和奖励，对节约措施进行交流推广。 三、广泛宣传 我们认为，节约的习惯体现单位师生员工的素质，节约行为是一种生活的方式，也是一个人的文明素养。