职业的规划设计.doc

职业规划设计作品------××× 河北工业大学 电气与自动化学院 智能081班 学校： 学校：河北工业大学 学院：电气与自动化学院 班级：智能081班 姓名：××× 2009 2009 目录: HYPERLINK \l 作者简介 一、作者简介 HYPERLINK \l 自我分析 二、自我分析 HYPERLINK \l 职业分析 三、职业分析 HYPERLINK \l 职业路线 四、职业线路 HYPERLINK \l 职业生涯规划目标与实施（细则） 五、计划实施 HYPERLINK \l 评估调整 六、评估调整 HYPERLINK \l 总结与自己的一些感受 七、总结与自己的一些感受 一、作者简介 姓名：××× 性别：男 出生年月：1989.09.07 民族：汉 籍贯：重庆市 个人唠叨：最能经得起变化考验的计划是最完美的计划，但这是不现实的。 人生理想：二十八岁前四处磨砺，二十八岁时开创自己的天地。 HYPERLINK \l 目录 返回目录 HYPERLINK \l 目录 返回目录 二、自我分析 通过做多项职业测评测试以及对周边亲戚，朋友，同学的口头调查，和我自己对自己的评价，我对自己的认识又进了一层。 ⒈ 自我认知。 ①性格 我觉得我是一个稳重、活泼性一般、有自制力的人，做事讲原则，交际能力中等，独立自强的人。既有可取的一面，也有需要改进的一面。 ②兴趣爱好 我比较喜欢新鲜的事物，对科技前沿及世界未解之谜等十分关注，同时对一些人际之间的微妙关系略有感触，对金融一直在思考（我大一下学期报的选修课是：经济学原理）。 ⒉ 通过做朗图职业测评，得到以下测评结果： 说明：75%以上为高分，25%以下为低分) 成功愿望： ? ?(75.7 %) 高分特征： ? ? - 做事主动、意志坚强，不达目的不罢休 ? - 对自己有较高的期望值，重大局，不贪小利，较少感情用事 ? - 有较强的责任心 ? - 做事有较强的目标方向性 低分特征： ? ? - 做事的主动性较弱，不愿主动承担责任 ? - 追求个人高目标的愿望不强，心态平和，对事情要求不高 ? - 倾向于容忍自己的不高追求或失败 ? - 喜欢较为轻松、没有压力的生活 影响愿望： ? ?(41.6 %) 高分特征： ? ? - 愿意主动影响、控制或引导他人 ? - 愿意干预他人的情绪、做事方式、进度，期望结果可控 ? - 希望处于那些能够表现个人影响力的职位上 ? - 非常在意自己行为的影响力和在他人心目中的位置 低分特征： ? ? - 不愿意影响、控制或引导他人，希望每个人按自己的方式做事 ? - 满足于现状，不希望与他人进行权力之争 ? - 如果是管理人员，团队规范化程度不高 挫折承受： ? ?(85 %) 高分特征： ? ? - 意志顽强，在逆境中不失斗志 ? - 在新的或不确定的情境下敢于探索，不惧怕失败 ? - 对情绪能进行很好的自我调节 低分特征： ? ? - 做事小心谨慎，尽量避免出现差错 ? - 过分在意结果，做没有把握的事情时犹豫不决 ? - 压力感受强，易于受情境影响 人际交往： ? ?(83.3 %) 高分特征： ? ? - 愿意在人际关系上投入时间和精力 ? - 能够获得广泛的人际支持 ? - 具有良好的人际交往技巧 低分特征： ? ? - 更愿意依靠自己的力量 ? - 喜欢与少数兴趣相投的人保持交往 ? - 在人际交往中顺其自然 从测评看来我的特点是：自强开拓型 基本描述: 善于社交、气宇不凡、易感应、善劝服。精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感的需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调。把注意力放在帮助他人，鼓励他人进步向上。我是催化剂，能引发出他人的最佳状态。既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。 性情平和，心胸宽阔，且很圆滑，很会促进周边关系的和睦，对于批评和紧张特别敏感。容易看出他人的发展潜力，并倾力帮助他人发挥潜力，我是体贴的助人为乐者。愿意组织大家参与活动，使大家和睦又感到愉快。 我是理想主义者，非常看重自己的价值，对自己尊重景仰的人、事业和公司都非常忠诚。有责任感、谨慎、坚持不懈，同时对新观点很好奇。若能为人类的利益有所贡献，会感到深受鼓舞。 我对现实以外的可能性，以及对他人的影响非常感兴趣，容易看出他人的发展潜力和最大的优点，发现别人看不到的意义和联系，并感到自己与万物息息相关，可以井然有序地安排生活和工作。 可能的盲点: 非常理想化，认为世界是自己想象中的那样，不愿意接受与此相抵触的事情，经常忽略理想所需要的现实和细节问题。 常依照情感行事，很少用逻辑，主要根据个人的价值观进行判断，无视行为所带来的后果，有时会过度陷入别人的情感和问题中。总是避免冲突，有时会不够诚实和公平。 有很