团结实干勇争先 全力以赴创新高.doc工作总结.docVIP

PAGE PAGE 1 团结实干勇争先 全力以赴创新高 永新初中2007年春学校工作总结 2007年春学校各项工作已顺利结束，本学期学校按照教育局“抓安全、保稳定；抓队伍，塑形象；抓质量，促发展”的工作思路和石安中心教办“一个保证、两个转变”的工作要求，经过全体师生的共同努力，圆满顺利、高质量地完成了本期各项目标任务。现总结如下： 本学期工作取得的主要成绩： 一、确保了校园平安、稳定、和谐。 1、建立了安全管理机制，明确了安全管理职责，健全了安全管理制度，逗硬执行各项管理措施。学校本期开设了安全法制课，确定了任课教师，印制了安全教育资料，坚持每周一主题，不断强化师生安全意识。加强了安全检查，发现隐患，及时排除。抓实抓细了道路交通、食品卫生、校舍设施、各种活动、卫生防疫、消防等各项安全工作重点。由于 安全工作师生重视，措施得力。本学期未发生任何安全事故，为其他工作顺利开展奠定了坚实基础。 2、严格按照政策、学校规章制度办事，认真实施校务公开和财务公开，增加学校各项管理的透明度，经常在教职工会上通报和公布学校重大事项，大型购物、基建排危，坚持 多人在场，集体议价。广泛听取教职工意见、作风民主，关爱师生。关心老同志，生病同志和退休教师；本学期未出现任何上访、信访事件，退休教师无任何人参加信访和上访。 3、加强校园文化建设，特别是隐性文化建设。通过引导、学习、讨论，初步建立了教师与学生相互尊重，领导与教师理解支持，教师与教师关心爱护的和谐校园人际关系。 二、两支队伍建设成效显著 1、领导干部队伍建设 一年来，学校领导一班人，坚持以创“五好班子”为目标，以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻国家各项政策法规和上级文件精神。领导班子做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，生活相互关心，有功不揽，有过不推，经常沟通，增加理解，领导班子分工协作，职责明确，班子成员都能积极动、创造性地完成各项工作。班子成员能经常开展批评与自我批评，相互指出缺点，改正错误，不断进步；班子成员虽然各自性格不同，有时也有分歧，但都能主动服从领导，在工作与事业的大局中达成共误。班子成员能够严格要求自己，廉洁自律，公道正派，无任何不良影响。我校领导班子连续两年(2005年、2006年)获“五好班子”称号，2006年9月，我个人也被评选表彰为“绵阳市优秀校长”，干部年度考核连续三年获优秀等级。 2、教师队伍建设。 一是通过各种会议进行培训。教师的爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献意识不断增强，校荣我荣，校损我耻的爱校之风逐步形成。二是通过开展“无烟校园”的创建，“教师忌语”活动，教师形象进一步提升，以德育德成效初显。三是大力开展教师读书活动，组织教师集体读书，实行每周检查、考核，通过读书与交流，教师转变了观念，拓宽了视野，增强自身的文化素养。四是以校本教研为载体，进一步提高师能。引导教师按照新课程观念。改善课堂教学结构，提高课堂效率，抓好知识落实。本学期，我校教师先后在县校本教研研讨会、石安学区初三研讨会上献课、发言，得到了广泛的好评。五是支持教师参加各种学习、培训，并解决相关费用。通过我们努力，一支思想素质好、业务能力强、团结协作、勇于争先、敢于创新的教职工队伍逐渐形成。 三、学校管理进一步规范 1、德育工作卓有成效。新时期新形势带来了学校德育的许多新问题。网吧、游戏厅问题，留守子女问题、学生厌学问题、心理健康问题，都是我国整个教育面临的难题。面对这些难题，我们积极应对，开展了系列德育活动。学生日常 行为习惯的养成教育常抓不懈，通过聘请法制副校长、讲法制课、写法制征文对学生进行法律知识教育；通过班会、升旗仪式对学生进行思想教育；通过每周班级考核、评比、表彰，进行日常规范教育；通过留守学生档案的建立、师生结对子、留守学生致家长的一封信等活动，加强留守学生的管理，让留守学生得到更多关爱；通过安全课，安全知识讲座，定期清理“四种人”，定期检查学生用品等活动，加强学生安全管理。进一步加强了门卫工作和学生晚寝、楼道、三餐值勤工作，学校做到了随时整洁、有序和谐。本期，未发生一起学生打架斗殴事件，一般违纪行为也很少，无任何师生违法事件。 2、教学管理特色鲜明。 我们以校本教研为载体，以实施“3+5”模式，抓好基础知识落实为课题，全面规范教学各个环节管理。备课更加实用，课堂更加高效。知识更加落实。4月13日，三台县校本教研研讨会在我校召开，我校校本教研。教学管理的特色，在全县引起广泛的好评。 3、后勤管理规范，服务到位。学校食堂条件虽差，但教师、学生、家长满意度高；后勤常规管理落实，“两免一补”按政策全面实施。经费管理规范，2006年10月，我校代表省、市、县迎接国家七部委收费工作检查，各项工作得到了部委领导的高度赞扬和充分肯定。 4、创新