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PAGE PAGE 1 石家庄市教育局 公开选拔局机关科级干部公告 为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，促进优秀人才脱颖而出，根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《公务员调任规定(试行)》等规定，经局党委研究决定，面向系统内公开选拔部分局机关科级干部，现将有关事宜公告如下： 一、职位及人数： 学校安全管理处处长1个正科级领导职位； 办公室副主任、发展规划处副处长、思想政治教育与体育卫生处副处长、党务工作办公室副主任、基础教育处副处长、教师交流与培训处副处长等6个副科级领导职位。 　　二、公开选拔范围： 公开选拔范围为：（1）机关内部；（2）市属高校，市教育局直属高中、中等职业学校，市内5区、高新区高中、中等职业学校、规模较大初中在职在编人员。 三、报名资格： 应具备《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。 机关工作人员报名还应具备以下条件： （一）任副科级领导职务或非领导职务两年以上，正科级非领导职务，部队转业副团级及以上职务干部可报名正科级领导职位； 科员三年以上，副科级非领导职务干部，可报名副科级领导职位。 （二）报名正科级领导职务一般男不超过45周岁，女不超过43周岁。部队转业副团级及以上干部可适当放宽年龄； 报名副科级领导职务一般不超过43周岁。 (三)具有大学专科及以上文化程度（其中：发展规划处副处长应具备财经、建筑或规划相关学科本科及以上学历；基础教育处副处长、教师交流与培训处副处长、思想政治教育与体育卫生处副处长应具备本科及以上学历）。 （四）身体健康。 学校干部教师报名还应具备以下条件： （一）公开选拔范围内的学校中层及以上干部及市属高校科级干部，或以上单位担任副高级专业技术职务2年以上、或已担任正高级专业技术职务的教师可报名市教育局副处长职位； 公开选拔范围内学校中层正职或市属高校正科2年以上可报名市教育局正处长职位。 （二）年龄一般不超过40周岁。 (三)大学本科及以上文化程度（其中：发展规划处副处长应具备财经、建筑或规划相关学科全日制本科及以上学历；基础教育处副处长、教师交流与培训处处长应具备师范教育类全日制本科及以上学历）。 （四）身体健康。 四、程序和步骤 （一）制定方案。党委制定实施方案，内容包括竞争职位、竞争范围、任职条件、资格审查、述职答辩、组织考察、任前公示、任免等环节及有关规定要求。 （二）发布公告。在适当的范围内，发布竞争上岗公告并公布竞争职位和任职资格条件及竞争上岗的程序、办法等事项。 （三）公开报名。符合条件的人员在规定的时间内自愿报名，填写《竞争上岗报名资格审查登记表》（可从网页下载）同时提交毕业证书原件及复印件。报名参加竞争上岗的人员，自愿填报竞争意向职位，可只报一个志愿，也可兼报两个志愿。报名时应填写是否服从组织安排。 （四）按照拟任职位所要求的条件进行资格审查并公布结果。 1.由组织人事部门查阅人事档案； 2.核对有关材料； 3.审查合格者列入竞争上岗人员名单。 （五）学校竞争上岗者先进行写作能力和政策把握能力测试，按照20%加权计入总成绩。根据测试成绩决定参加竞争演讲答辩。 （六）述职答辩和民主测评。主要测试竞争者分析问题、解决问题以及履行拟任职位职责的素质能力等。 初选对象在竞争演讲答辩大会上述职(主要包括本人基本情况，在现职岗位上主要工作实绩、优势和施政理念、方法等)，一般不超过5分钟，提前1分钟工作人员提醒；之后进行抽签答辩（题目范围：教育政策法规、教育热点难点问题），答辩一般不超过2分钟。 教育局组织评委根据竞争者在演讲答辩过程中的表现，对其素质和能力进行客观公正的评判，量化打分。评委会进行当场评分，去掉一个最高分和一个最低分，最后按照加权平均分确定公开演讲答辩成绩，机关演讲答辩成绩即为总成绩，学校演讲答辩成绩按照80%加权计入总成绩。在同等条件下，机关帮助人员优先录用。 （七）党委会研究确定拟任人员，由局组织人事部门（或局党委组成考察组）对拟任人选进行考察。通过听取群众意见和主管领导意见、个别谈话等方式，主要考核德才表现和工作实绩，在考察的基础上，实事求是地写出考察报告。 （八）教育局党委集体讨论决定人选，按任免程序任命，涉及提拔的实行任前公示；涉及调任的进行调任公示并报有关部门审批。公开选拔任用的领导干部均实行1年试用期。 五、时间安排 （一）2013年 （二）2013年8月13日- 8月 （三）2013年 （四）2013年8月 （五）2013年8 （六）2013年8月 （七）2013年8月24日-27日考察组考察。 （八）2013年8月28日党委会研究后公示。 六、其他要求 （一）参加竞争者在正式开始前30分钟抽签决定演讲答辩先后顺序。 （二）考虑参加竞争上