职工休假的管理办法（修订版）.docxVIP

（一）关于职工休假的管理办法 北京市华生医药生物技术开发有限责任公司 关于职工考勤与休假管理暂行办法 为规范北京市华生医药生物技术开发有限责任公司（以下简称华生公司）的考勤与休假制度，加强职工的组织性、纪律性，维护公司正常工作秩序，根据国家有关规定及国药中生营销中心之相关规定，结合本公司实际情况，特制定本办法。 一、劳动纪律 华生公司全体员工必须严格遵守劳动纪律，服从工作分配，尽职尽责。 据国家有关规定，华生公司实行每周5天工作制，工作日作息。 东单上班时间： 为上午8：30-12：00，下午13：30-17：00。 石各庄村上班时间： 为上午9：00－12：00，下午13：30－17：00 ㈡员工必须严格遵守规定的上下班时间，不迟到不早退。 二、考勤 ㈠华生公司除营销人员外其他人员均参加考勤； ㈡华生公司日常考勤工作由办公室负责，月末将考勤汇总表上报财务部，业务员日常考勤管理工作，由各区域总监负责管理。 三、旷工及处理 ㈠有下列情况视为当日旷工： 1、无故迟到半小时以上或早退半小时以上的； 2、工作时间未经领导批准，擅自脱岗外出的； 3、请假未获批准即擅自不上班的（包括续加未获批准）； 4、以虚假理由请假并获批准而不上班的； 5、假期已满，逾期不归、伪造、涂改假条； 6、未打卡无正常理由说明及证明的。 ㈡旷工处理： 1、凡当月有旷工者，工资按日扣发，并影响年终奖金。 2、连