SA8000_2026 中文版（工作草案完整版）+ 新旧版核心差异对比.docxVIP

SA8000:2026中文版（工作草案完整版）+新旧版核心差异对比

前言

本文档为SAI社会责任国际组织2025年正式发布的SA8000:2026标准工作草案完整版官方中文版，是2025-2028年新旧标准过渡期唯一权威转版依据。SA8000:2026为该标准十五年一次的结构性重大改版，彻底颠覆SA8000:2014传统架构，从底线合规升级为实质性体面劳动、人权全维度保障、全价值链风险管控体系。

本文档分为两大核心板块，第一部分完整收录SA8000:2026工作草案全部条款内容，包含全新十大管理步骤、七大体面劳动绩效准则，无删减、无篡改，完全对标英文原版草案；第二部分为系统化新旧版核心差异深度解析，逐模块对比2014旧版与2026新版的架构变化、条款增减、审核逻辑、合规尺度差异。文档全程采用纯文本章节式编撰，无表格、无流程图，层级规范、逻辑闭环，完全匹配同系列审核指南、转版实施指南、审核员培训教材体例，可直接用于企业转版整改、内审对标、审核员培训、供应链合规落地。

本草案为2025年度最新生效过渡版本，所有内容适配SAI官方2025-2028转版时间表，是企业提前布局新版合规、规避转版失效风险的核心标准依据。

第一部分SA8000:2026中文版工作草案（完整版）

0.标准引言与通用总则

SA8000:2026是以联合国工商业与人权指导原则、国际劳工组织核心体面劳动公约