大工17秋《人力资源管理》在线测试2-0001部分答案.docxVIP

大工17秋《人力资源管理》在线测试2-0001------------------------1.员工培训具有复杂性、()、灵活性、长期性、速成性的特点。A.阶段性B.实用性C.单一性D.通用性 2.在常用的面试提问技巧中，( )是面试的核心技巧。A.递进提问B.简单提问C.举例提问D.客观评价提问 3.( )绩效考核方法较适合于绩效难于量化的考核，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术等专业工作者的考绩。A.综合型B.品质基础型C.行为基础型D.效果基础型 4.招聘的效度不包括（）。A.预测效度B.内容效度C.程序效度D.同测效度