炼钢厂机电车间副主任职位说明书.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（）专业提供企管培训资料 职位说明书 基本情况 职位名称 副主任 职位编号 30702 所属单位 炼钢厂 所属部门 机电车间 直接上级职位 主任 直接下属职位 班长 职位设置目的 全面监控分厂所属设备的运行状况 工作职责和工作内容 保证分厂所属设备的利用率。 对设备计划检修提出修理议案。 负责检修计划的组织、实施、落实。 对设备进行全面的技改方针的建议。 全面监控设备消耗指标。 组织负责设备临时与紧急检修、抢修工作。 全面掌握设备运行状况。 负责各班组对设备的点巡检工作的落实与部署。 组织员工提高安全意识，确保无人员伤亡。 负责检修时的安全组织工作。 负责设备检修后的交付工作。 监控设备运行的技术状况，并记录在案。 负责对职工的技术培训，全面提高职工素质。 负责对外部先进经验的消化，学习落实。 工作职权 建议权：对设备检修、技改的建议权。 考核权：对所属员工的考核权。 奖励权：对表现特殊员工的奖励权。 监控权：对所属员工及新招员工能力、素质的监控权。 办公设备 个人专用 移动电话、固定电话，电脑、文具类。 班组共用 车间共用 分厂共用 公司共用 工作关系 内部工作关系 汇报 向设备厂长及主任汇报设备的基本状况。 向上级汇报检修、抢修任务的落实情况。 督导 下属及时完成各项任务。 落实下属点巡检工作质量。 下属对设备的检修质量与消耗指标。 协调 与机动科协调设备检修事宜。 与生产科协调检修时间。 与生产单位协调设备使用情况。 外部 工作 关系 基本任职资格 学历 高中 专业 年龄 25—50 性别 男 个性 稳重、有组织能力，语言表达能力。 工作 经验 3年以上相关工作经验及1年以上管理经验 工作 技能 具有一定的沟通协调能力 具有较强的组织与管理能力 具有较强的表达能力 职前 培训 设备相关理论知识。 其他 要求