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岗位说明书参考样本之一 岗位说明书 部门名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日 内设机构名称 XX学院（系） 岗位名称 副教授 岗位类别 教师岗位 岗位等级 副教授一级 职责任务 1、掌握（熟悉）XXX 学科研究现状及发展方向，进行本学科的创新性研究； 2.承担本学院研究生或本科生教学任务，积极参与本科教学质量工程建设，指导学生实习、创新实践活动、社会实践、课程设计、毕业设计（论文）等教学工作； 3积极参与本学科的教材建设、课程建设，开展教学改革和教学法研究工作；参加实验课程，设计、革新实验手段，充实实验内容或者开设新的实验； 4.开展科学研究，承担省部级以上科研项目，形成稳定研究方向，做出较高水平的创新成果； 5.主持学科和实验室建设，并作为本学科学术骨干，组成具有创新能力和竞争力的学术梯队； 6.培养青年人才，指导青年教师开展教学、科研工作； 7.根据需要，担任院系、教研室的教学、科研等方面的管理工作。 工作标准 1.完成校、院额定最低工作量 ×× 。 2.系统讲授本学科 ×× 门以上课程，教学效果良好；学生评教分数达到 ××分。每年教学工作量应达到××以上。 3.教学科研成绩突出，取得一定的学术成就和较高水平的创新成果；聘期内科研工作量达到××以上。 4、聘期内须主持 ××以上科研、教改项目××项以上或完成到校科研经费××万元以上,公开发表××级别学术论文××篇以上。 5、聘期内主持或主要参加所在院系的学科建设、专业建设、课程建设工作，公开发表教学研究论文××篇以上，主持或主要参加编写教材和教学参考书××万字。 6、学校每学年考核合格以上。 7、聘期内承担××名（硕士、博士）研究生培养任务。 任职条件 具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及学校及学院规定的聘任条件。 岗位说明书参考样本之二 岗位说明书 部门名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日 内设机构名称 校医院 岗位名称 副主任医师 岗位类别 其他专技 岗位等级 副高一级 职责任务 1．根据副主任医师的医疗权限，做好专家门诊工作； 2．参加危重、疑难病人的会诊和抢救工作，必要时向科主任汇报并组织院内外会诊； 3．协助科主任定期检查门诊医疗质量，对下级卫生技术人员进行业务指导； 4．承担或参与国家、省部级科研课题，撰写学术论文，参加各层次学术交流活动； 工作标准 1．在岗期间妥善处理门诊工作； 2．严格执行医院的各项规章制度和行业规范，工作质量较高，无医疗差错或事故发生； 3．能较好地解决专业疑难技术问题，科研成果突出； 4．工作认真负责，服务态度良好，医德高尚，在患者和同事中口碑较佳； 任职条件 具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及学校、医院规定的聘任条件； 岗位说明书参考样本之三 岗位说明书 部门名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日 内设机构名称 人事处 岗位名称 师资科科长 岗位类别 管理岗位 岗位等级 七级职员 职责任务 1．制定师资工作规划、师资、继续教育年度工作计划并组织实施； 2、组织实施学校制定师资队伍建设和人才培养工程； 3、组织申报和实施各类各级人才工程项目； 2．会同有关部门做好教师专业技术称职评审和职务聘任、教师调入考核、师资选留、教师继续教育等工作； 3．处理领导批办和基层上报的各类报告、报表、文件，负责草拟师资工作有关规定、文件和报告； 4．做好师资方面的来信处理和来访接待工作； 5．负责组织全科人员的业务学习工作； 6．做好领导交办的其他工作； 工作标准 1．自觉遵守规章制度和劳动纪律，严格按章办事； 2．工作能力和服务意识强，能保质保量按时完成工作任务； 3．服从领导，团结同志，群众基础良好； 4．每年考核电子考评分数达××分以上； 5．聘期内无责任事故； 6、工作积极主动，加强与相关工作部门保持良好沟通和协作； 7、促进本科室工作科学化、精细化管理； 8、熟悉办文流程、具备良好文字表达能力、熟练操作计算机办公自动化及网络系统； 任职条件 国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；以及学校规定的聘任条件。 岗位说明书参考样本之四 岗位说明书 部门名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日 内设机构名称 后勤集团 岗位名称 电工 岗位类别 工勤技能 岗