文件管理制度b5xuokzz.docxVIP

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文件管理制度b5xuokzz

电池车间文件资料管理制度 目的 公司电池车间相关技术资料是公司资源一部份,为合理保存、利用公司资源,为实现文件、资料管理的规范化,使公司整体管理工作有案可理,有章可循,避免无序和混乱,结合公司的具体情况制定本制度。 范围 适用于电池车间的所有部门 三、一般规定 1、公司文件资料是载有公司经营管理所需内容且公司决定对其予以管理的文书、图表、电子文件和音像制品。 2、文件资料管理,是指对公司文件资料的撰制或取得、使用、保管过程所进行的系统控制。 3、文件资料所有权属于公司。部门和员工根据工作需要可按照本制度规定在一定范围内对其掌握和使用,但不得占为己有。 4、对文件资料的管理应当严谨有序,不得松懈和随意。 5、文件资料涉及公司秘密的,在管理中应遵循公司《保密制度》规定。 属于合同内容的文件资料,在管理中应按《合同管理制度》执行。 《计算机管理条例》对公司文件资料管理有特别规定的,执行该规定。 6、公司对文件资料的管理采取集中管理与分散管理相结合的方式,一方面由公司文件资料主管部门直接管理主要文件资料并对全部文件资料集中归档,另一方面由业务部门对局部业务技术资料作阶段性的使用和保管。 7、行政部是公司文件资料的主管部门,负责对公司文件资料管理提出规划方案,直接管理重要文件资料和对全部文件资料集中归档,指导检查其他职能部门的文件资料管理工作。 四、车间主要文件包括 1、制造部主要文件:生产计划表、生产日报表、出货数据明晰表、产品检测数据报表、部门管理制度、培训资料、工作联系单等; 2、设备部主要文件:设备原始资料说明书、设备原始程序软件、设备安装调试及验收报告、设备日点检记录表、操作规程(SOP)、设备维护保养记录表、技术培训资料、请购单、设备配件图纸及说明书、设备备件库存表等; 3、制程部主要文件:设备工艺试验数据记录、工艺作业流程、制造生产标准(SOP)、工艺程序软件、工艺参数规范、设备工艺手册、工艺培训资料等; 4、品管部主要文件:硅片来料检验报告、车间环境日检查记录表、产品质量检测报告、品质控制流程(SOP)、品质管理培训资料等; 5、厂务部主要文件:设备原始资料说明书、设备操作说明书(SOP)、设备运行点检记录表、设备维护保养计划记录表、设备备件库存表、厂务项目工程招标书、厂务项目工程投标书、厂务项目工程方案技术协议及合同书、厂务系统设计图纸、厂务系统设备供货清单、厂务系统安装调试记录、厂务项目工程验收评估报告书; 6、仓管主要文件:来料来货入库单、出库单、仓库库存记录表; 五、文件资料管理实施步骤: 1、建立文件档案资料室,编制档案资料管理制度; 2、确立档案、资料、文件管理专员; 3、对相关部门的重要文件资料进行收集,对于多本的文件资料,至少选一本文件资料作为留底,对于孤本资料,把原始资料留底,使用部门可进行对其复印使用; 4、对收集的文件资料进行按部门归类存放,要求按5S标准实施; 5、对规范的文件资料进行归档记录备案; 6、若使用部门借用资料室资料时,必须档案室管理部门签字审批,借用要签名登记,借用完毕,须及时归还; 7、对于孤本文件资料不可以外借长期使用,但需求可以借以复印; 8、对非为我司服务的外单位人员,不可以借阅档案室内的资料。 下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除!!!!!!  教育机构劳动合同范本 为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。   一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。   二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。   三、受聘方的工作任务(另附件1 )   四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。   五、社会保险和福利:   1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )   2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。   六、聘方的义务:   1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。   2.对受聘方提供必要的工作条件。   3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。   4.按时支付受聘方的报酬。   七、受聘方的义务:   1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。   2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的

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