青年马克思主培养工程.docVIP

青年马克思主义培养工程 2009年工作总结 化学化工学院 化学化工学院2009年青年马克思主义培养工程工作总结 近年来，化学化工学院团组织在校学生工作处和学校团委的正确领导下，在学院党委的关怀下，取得了一定的成绩：2006年3月，我院被评为“哈尔滨师范大学毕业生就业工作先进集体”荣誉称号，2008年被评为“哈尔滨师范大学学生工作先进单位”和“哈尔滨师范大学五四红旗团委标兵”，2009年荣获“哈尔滨师范大学五四红旗团委标兵”、“全省五四红旗团支部标兵”称号。化学化工学院定将秉承着积极向上、一切为同学服务的精神，再接再励，不断前进。并将着眼和服务于党政大局和学校中心工作，以育人为主线，以创新为动力，以整体推进为追求，积极构建完善工作体系，形成了具有鲜明特色的共青团工作新格局。 为了响应团中央、省委、团省委和校党委的有关指示与号召，化学化工学院于2008年正式启动“青年马克思主义者培养工程”，通过举办青年马克思主义者骨干培训班、开展培训讲座、组建网络信息服务队等形式，全方位、多层次的学习、宣传、实践马克思主义中国化的最新理论成果。 在大学生中培养一批坚定的青年马克思主义者，是新时期高校共青团组织神圣的使命。在各种思想文化相互激荡的环境中，广大青年、青年学生思想活动的自主性、选择性、多变性、差异性明显增强，呈现出许多新的特点。面对这些新形势、新情况、新特点，实施“青年马克思主义者培养工程”，着力培养和造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装的青年马克思主义者，对于巩固和扩大党执政的青年群众基础，对于引导当代青年成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，对于全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会，都具有重大的现实意义和深远的历史意义。 一个马克思主义者，仅仅自身获得真理是不够的，还要通过自觉传播科学理论，使真理的光芒传到每个角落。“青年马克思主义者骨干培训班”选拔优秀的学生骨干进行培训，对他们进行跟踪培养，开展理论学习、实践锻炼、课题研究、志愿服务以及对外交流等活动，让学生骨干对科学发展观的学习精神建立正确透彻的认识，再通过组织讨论，论文、演讲等活动方式，努力让每个学生参与进来，扩大工程教育范围。通过实施“青年马克思主义者培养工程”，不断提高青年学生的思想政治素质、政策理论水平，增强其创新能力、实践能力和组织协调能力，把广大青年学生更好地团结凝聚在党的周围，共青团组织才能更好的完成党交给的任务，共青团的事业才能永葆生机与活力。 1. 理论学习。 组织学生骨干进行每周一次的集中理论学习。 （1）“强校建设”：邀请老师为学生讲授《黑龙江省高等教育强省建设规划》相关内容，开展强校建设大讨论，并发动同学们进行“发挥优势投身高教强省，科学发展建设强校”的主题实践活动。 （2）“感动龙江”：学习了解“感动龙江年度人物（集体）”的感人故事，号召广大同学向英雄们学习,在我们的能力范围内也来作些有意义的事情帮助他人。 2.观看光盘。 组织学生骨干观看相关光盘，认真学习光盘中的报告内容，进行集体讨论，分析社会热点问题，交换彼此的想法，并上交课后作业，汇报自己更深刻的思考，提高学生骨干的理论素养和辨析能力。 2009年3月24日，学员集体观看了“2008感动中国”十大人物颁奖典礼。英雄们一件件感人的事迹，深深的震撼了学员们的心灵。 当屏幕上映出唐山十三兄弟雪中送炭，四川小学教师李桂林夫妇默默付出等动人心弦的画面时，教室里弥散着庄严肃穆的气氛，从学员们那凝重的神情中可以看出，他们在感受真实的故事，在感受时代英雄的气概。 观看过颁奖晚会的录像后，学员们纷纷表示他们的心灵接受了一次洗礼，当代青年学生骨干要做的不仅是把这些感动记在脑海里，更要将感动融入到行动当中，在大学生群体中把中国传统美德和良好社会风尚传承下去。 3. 主题讲座。 邀请学者专家，开展主题讲座，对学生骨干进行多方面的思想教育和素质培养。 为了帮助在校生更好地把握就业形势、规划职业生涯、做好就业准备，化学化工学院学生就业指导处邀请我校80级校友、现上海美东生物材料有限公司董事长黎明先生，进行了以“学习与将来就业的关系”为题的就业指导报告会。黎明先生首先从自己的求学和创业经历入手，认真分析了现在学生就业面临的机遇和挑战；并以一位招聘者的身份认真剖析了毕业生在求职过程中应具有的职业素质和应把握的方法、技巧和误区。他强调，广大在校生要认清形势、熟悉就业政策、积极转变观念，把困难当成机遇，变挑战为动力，增强动手能力和社会适应能力。本次报告会使即将面临就业选择的学生们树立了正确的就业观念，增强了就业信心，对今后的就业和职业选择具有重要的指导意义。 2009年3月11日在理化学院235教室举办了题为“金融危机下的诚信教育”大型讲座，本次讲座由化学化工学院郝义