女大学生-就业状况的调查与研究.doc

PAGE 国家开放大学开放教育本(专)科 毕业论文 论文(设计)题目：女大学生就业状况的调查与研究 学生姓名 王婷 学 号 50 所在单位 枫林社区 联系电话 所在分校 吉林分校 年级专业 13年秋社工本 指导教师 付杰 职 称 工作单位 联系电话 吉 林 广 播 电 视 大 学 制 二O一五 年 4 月 15 日 女大学生就业状况的调查与研究 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc 内容摘要： PAGEREF _Toc \h 1 HYPERLINK \l _Toc 引 言 PAGEREF _Toc \h 1 HYPERLINK \l _Toc 一、女大学生就业现状 PAGEREF _Toc \h 1 HYPERLINK \l _Toc （一）女大学生就业过程中受性别歧视 PAGEREF _Toc \h 1 HYPERLINK \l _Toc 1、相貌歧视 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc 2、性别歧视 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc 3、心理歧视 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 4、语言歧视 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 5、性骚扰 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 6、怀孕歧视 PAGEREF _Toc \h 5 HYPERLINK \l _Toc （二）女大学生初次就业率低 PAGEREF _Toc \h 5 HYPERLINK \l _Toc （三）女大学生就业质量低于男大学生 PAGEREF _Toc \h 5 HYPERLINK \l _Toc （四） 女大学生的求职成本高于男大学生 PAGEREF _Toc \h 6 HYPERLINK \l _Toc 二、女大学生就业难的原因 PAGEREF _Toc \h 7 HYPERLINK \l _Toc （一）传统的性别角色分工及性别角色期待影响当代女大学生就业 PAGEREF _Toc \h 7 HYPERLINK \l _Toc (二)市场经济条件下的高劳动成本是女大学生就业难的重要原因 PAGEREF _Toc \h 7 HYPERLINK \l _Toc (三)智能结构上的性别差异限制了女大学生的就业领域 PAGEREF _Toc \h 8 HYPERLINK \l _Toc （四）法律法规的不完善和保障机制不健全影响当代女大学生就业 PAGEREF _Toc \h 8 HYPERLINK \l _Toc 三、女大学生就业难的解决对策 PAGEREF _Toc \h 9 HYPERLINK \l _Toc （一）社会方面 PAGEREF _Toc \h 9 HYPERLINK \l _Toc 1、加强“男女平等”国策教育 PAGEREF _Toc \h 10 HYPERLINK \l _Toc 2、加强职业规划教育 PAGEREF _Toc \h 10 HYPERLINK \l _Toc 3、加强女性维权意识教育 PAGEREF _Toc \h 10 HYPERLINK \l _Toc （二）政府方面 PAGEREF _Toc \h 11 HYPERLINK \l _Toc 1、借鉴国外经验，加快建立《反就业歧视法》 PAGEREF _Toc \h 11 HYPERLINK \l _Toc 2、完善社会保障制度 PAGEREF _Toc \h 11 HYPERLINK \l _Toc （三）高校方面 PAGEREF _Toc \h 11 HYPERLINK \l _Toc 1、调整传统的人才培养模式 PAGEREF _Toc \h 11 HYPERLINK \l _Toc 2、根据当代女大学生特点实行差别教育 PAGEREF _Toc \h 12 HYPERLINK \l _Toc 3、高校的人才培养要以创业教育为目标 PAGEREF _Toc \h 12 HYPERLINK \l _Toc （四）自身方面 PAGEREF _Toc \h 13 HYPERLINK \l _Toc 1、要树立正确的就业观念 PAGEREF _Toc \h 13 HYPERL