企业人事-管理说明书.docVIP

PAGE 21 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc 摘 要 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc 正 文 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 1、问题描述 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 2、需求分析 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 2.1系统需求和功能 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 2.2数据流程图 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 2.3数据字典 PAGEREF _Toc \h 6 HYPERLINK \l _Toc 3、系统总体设计 PAGEREF _Toc \h 7 HYPERLINK \l _Toc 3.1概念结构设计（E-R图） PAGEREF _Toc \h 7 HYPERLINK \l _Toc 3.2由E-R图转换得到的关系模式 PAGEREF _Toc \h 7 HYPERLINK \l _Toc 3.3逻辑结构设计（数据库的设计） PAGEREF _Toc \h 8 HYPERLINK \l _Toc 4 、详细设计 PAGEREF _Toc \h 10 HYPERLINK \l _Toc 4.1人事管理系统的主要功能： PAGEREF _Toc \h 10 HYPERLINK \l _Toc 4.2 人事管理系统的主要功能程序流程图 PAGEREF _Toc \h 10 HYPERLINK \l _Toc 4.3用户界面与程序设计 PAGEREF _Toc \h 12 HYPERLINK \l _Toc 5、系统测试 PAGEREF _Toc \h 15 HYPERLINK \l _Toc 5.1测试方法 PAGEREF _Toc \h 15 HYPERLINK \l _Toc 5.2测试用例 PAGEREF _Toc \h 15 HYPERLINK \l _Toc 6、软件使用说明书 PAGEREF _Toc \h 17 HYPERLINK \l _Toc 总 结 PAGEREF _Toc \h 19 HYPERLINK \l _Toc 参考文献 PAGEREF _Toc \h 20 HYPERLINK \l _Toc 致 谢 PAGEREF _Toc \h 21 HYPERLINK \l _Toc 附件Ⅰ 部分原程序代码 PAGEREF _Toc \h 22 摘 要 当今社会人员流动越来越频繁，使得档案管理工作也变得越来越复杂。如何管理号企业人事的信息，成为企业管理的一个大问题。如何实现档案管理的自动化，无疑是公司的管理部门带来很大的方便。人事管理系统正是一个为适应当前各个行业对人力资源信息管理的这个迫切需求而设计开发的软件系统，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求保持数据的一致性和完整性以及好的数据安全性；后者设计应用程序可以方便地实现公司人事档案的管理，易使用、检索迅速、查找方便。这些优点能够极大的提高人事档案的管理的效率，也是提高公司人事管理，更好的为公司服务。 关键词： 人事管理；数据库；管理系统 正 文 问题描述 该设计要求学生以企业人事管理业务为背景，设计、开发一套“企业人事管理系统”软件。 通过该题目的设计、开发，使学生初步得到数据库开发的训练，全面培养软件开发过程中的分析、设计、编码、测试及文档规范书写的能力，得到软件开发的综合训练，提高解决实际问题的能力。 2、需求分析 2.1系统需求和功能 设计一个人事管理系统，使系统满足以下需求和功能 1）根据企业人事管理的需要，对企业以及企业中员工的信息进行添假删除等操作，并能对人事档案进行浏览，对人事资料进行查询，对人事资料进行统计。为企业的人事管理提供一个便利的管理系统。 2）、系统功能包括： a系统管理（设置用户和退出系统）。 b基础数据管理（民族档案设置，职工类型设置，文化程度设置，政治面貌设置，部门类别设置，工资类别设置，职称类别设置，职务类别设置）。 c人事档案管理（人事档案浏览，人事资料查询，人事资料统计）。 数据库管理（数据库的备份与恢复）。 2.2数据流程图 数据流图由四种基本的元素构成：数据流(Data Flow)，处理(Process)，数据存储和数据源（数据终点）。 数据流(Data Flow)：为具有名称且有流向的数据，用标有名称的箭头表示，一个数据可以是记录、组合项或基本项。 处理(Pro