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知识结构异化视角下企业技术创新机理研究 ——— 基于元素 － 架构的知识结构分类 郭东强１ ，何丹丹１ ，余呈先２ ，３ （１ ．华侨大学 工商管理学院 ，福建 泉州 ３６２０２１ ；２ ．安庆师范学院 经济与管理学院 ，安徽 安庆 ２４６１３３ ； ３ ．武汉大学 信息管理学院 ，湖北 武汉 ４３００７２ ） 摘 要 ：在知识经济时代 ，知识是培育企业技术创新能力的根基 ，研究知识转移与技术创 新的关系具有重 要意义 。 现有文献以知识存量为视角 ，没有深入知识本质揭示被转移知识对原有知识结 构产生影响从而 形成技术创新的过程机理 。 实际上 ，受被转移知识的影响 ，原有知识结构异化才是技术创新产生的最直接 根源 。 基于元素 － 架构知识结构分类视角 ，打开了知识结构的暗箱 ，研究了被转移知识促使企业内部知识 结构异化 ，从而产生核心设计概念创新和架构关系创新的过程机理 。 关键词 ：知识结构异化 ；核心设计概念创新 ；架构关系创新 ；技术创新 ；知识转移 DOI ：１０ ．６０４９ ／kjjbydc ．２０１５０３０１４１ 中图分类号 ：F２７３ ．１ 文献标识码 ：A 文章编号 ：１００１‐７３４８ （２０１５ ）１７‐００９４‐０４ 0 引言 目前经济全球化和企业外部环境的动态变化使企 业间竞争日益激烈 ，技术创新作为企业永葆生机和获 企业原有知识存量的改变如何促进技术创新的形成 。 综上所述 ，由于技术创新的重要性 ，多数学者以知 识存量（knowledge base）为视角 ，笼统地研究影响知识 转移的外生变量与创新绩效之间的关系 ，但仅有知识 ［９ ］ 得竞争优势的源泉正受到众多学者的关注 。 而知识作 存量的增加并不能产生技术创新 ，显然 ，外部知识转 ［１０ ］ 为重要的战略性资源 ［１ ］ ，是创新的关键动力 ［２ ］ ，并且在 移不仅仅增加了企业的知识存量 。 因此 ，还需深入 新产品开发和技术进步等方面有利于不断产生新想 ［３‐４ ］ 法 ，促进企业技术创新 。 那么 ，知识转移过程中究竟 改变了什么 ，从而激发出知识创造力 ，产生技术创新的 呢 ？ 已有文献对知识转移与技术创新间关系的研究 ， ［５‐６ ］ 知识本质 ，分析知识转移如何改变原有知识存量 ，这样 才能解释清楚知识转移与技术创新的关系 。 另外 ，也 有文献基于知识的模糊性 、内隐性等知识特征研究其 对知识转移的影响［１１ ］ ，虽然以知识为研究对象 ，但并未 真正说明知识转移过程给知识存量带来的改变 。 可 多以知识转移的前因后果为研究对象 ，未将知识作 见 ，目前对知识转移过程中原有知识改变的研究还很 为内生变量 ，也少有文献对知识转移过程进行分析研 ［７ ］ 缺乏 ，而原有知识的改变才是技术创新产生的最直接 究 。 Zahra 等 指出 ，知识吸收能力 （ACAP）的理论框 来源 。 现有文献认为企业知识转移不仅包括知识元素 架主要包括知识获取 、消化 、转化和利用等 ，但重点关 注被转移知识 ，对知识转移过程中原有知识存量如何 改变 ，如何产生技术创新并没有详尽阐述 。 另外 ，也有 文献基于知识特征研究知识转移对技术创新的影响 ， 但多在显性知识（explicit knowledge）和隐性知识（tacit knowledge） 的分类下研究信任 、沟通等外生因素对知 识转移的影响和作用［８ ］ ，也未说明知识转移过程中对 的转移 ，而且包括知识元素之间耦合关系的转移［１２‐１４ ］ ， 本文认为外部知识转移不仅使企业知识存量增加 ，而 且从外部转移来的元素知识和耦合关系还可以改变企 业现有知识结构 。 本文的创新之处在于通过元素 － 架 构的知识结构分类 ，打开知识结构的暗箱 ，研究外部被 转移知识使知识结构异化 ，激发知识集群中新的核心 设计概念 ，建立知识集群间新的架构关系 ，从而产生技 收稿日期 ：２０１５‐０５‐１９ 基金项 目 ：国 家 社 会 科 学 基 金 项 目 （１１BT Q０２７ ，１２BJL０８１ ） ；教 育 部 青 年 专 项 项 目 （ EIA１００４０６ ） ；安 徽 省 自 然 科 学 基 金 项 目 （１２０８０８５QG１３８ ） 作者简介 ：郭东强 （１９５７ － ） ，男 ，福建泉州人 ，回族 ，华侨大学工商管 理学院教授 、博 士生导师 ，研 究方向为知识管理与企业管理信息化 ； 何丹丹（１９８９ － ） ，女 ，四川雅安人 ，华侨大学工商管理学院硕士研究生 ，研究方向为知识管理与企业管理信息化 ；余呈先 （１９７４ － ） ，男 ，河南信阳人 ，博士