2014年度乡镇卫生院考核标.docVIP

PAGE 9 第 PAGE 6页/共 NUMPAGES 6页 附件9 2014年度乡镇卫生院综合目标考评标准 序号 目 标 任 务 标准分 检 查 标 准 扣分理由 实得分 1 行政管理 医院管理措施有力，环境面貌整洁。能认真贯彻执行上级决定、决议和工作部署，规范办理卫生局下发或转发的文件。坚持行业自律。有项目建设任务的按时完成建设任务。 2 查资料，看现场，环境面貌不整洁扣1分，未完成上级下达的指令性任务或未按要求参加上级组织的会议、活动每次（项）扣0.5分；被上级部门文件通报批评一次扣0.5分，上级下达临时任务一次一项未按时完成扣0.5分；卫生局下发的文件1份未规范办理扣0.1分（指收文不全、无登记、无处理签、未落实任务）。1个项目未按时完成扣1分。查卫生局各次会议贯彻情况记录，缺1次扣0.5分。卫生院项目、贫困村卫生室建设未按规划进度完成的扣2分。 2 巩固运行机制 当年无经营性亏损，完成县卫生局下达的2014年业务收入及医疗服务指标。落实好绩效工资分配制度 2 卫生院当年出现经营性亏损扣3分。业务收入每下降5%扣1分。1项医疗业务指标未完成扣1分 3 基本药物制度 药品配送站规范运行，加强药品集中采购、零差价销售执行情况的检查。药品电子监管率达100%。基本目录用药率达100%。临床医、药人员基本药物制度培训率达100%，其他人员达80%。（均含村卫