签订就业协议书的作用与注意事项.PDF

签订就业协议书的作用与注意事项 一、为什么要签订就业协议书？ 1.毕业生 《就业协议书》是教育部统一制定 的，具有法律效力的书面合同，对于毕业生本人、 用人单位和培养院校均有约束力。 2.不论毕业生被何种性质的用人单位录用， 都应签订由学校发给的、教育部统一制定的 《就 业协议书》，目的是维护国家就业计划的严肃性， 有利于国家有关部门了解大学毕业生的就业去向 及分布情况，便于制定大学生就业政策，有利于 进行宏观调控。 3.签订就业协议书是学校统计毕业生就业去 向的依据之一。 二、签订就业协议书的注意事项 1. 确认用人单位的主体资格 签订就业协议的当事人必须具备合法的主体 资格。与毕业生签订就业协议的用人单位必须具 有从事经营或管理活动的资格和能力；并具有录 用毕业生就业的自主权。一般来说，招聘毕业生 的各种所有制的企事业单位都应具有经过工商行 政登记的独立法人资格，必须在上海市高校毕业 就业指导中心申请信息登记号。毕业生在与用人 单位签订就业协议前，应先仔细了解用人单位的 基本情况，以利于做出正确的判断。 条款的内容必须明确 毕业生与用人单位经过协商，如果确有必要 对协议书条款进行变更或增减，涉及的内容一定 要具体