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西南科技大学国家大学科技园 实习生岗位设置及津贴管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为加快建设国家级高校学生科技创业实习基地和四川省大学生创新创业俱乐部示范点，西南科技大学国家大学科技园（以下简称科技园）拟组织入园企业面向学校在校学生设置实习生岗位开展实习实训工作，并组织发放岗位津贴。为规范管理，特制定本办法。 第二章 岗位的设置、申请、考核、解（停）聘 第二条 实习生岗位设置和管理由科技园统筹安排；入园企业协助科技园开展岗位的设置、申请、考核、解聘、停聘等工作，并协助做好实习考核。 第三条 申请实习生岗位的学生必须是学校全日制在校本科生、研究生，能按期完成培养方案规定的学习和科研任务，有一定的实际动手能力和组织能力，思想品德良好、遵纪守法、责任心强、身体健康。 第四条 各设岗企业根据实际需求向科技园提交《西南科技大学国家大学科技园实习生岗位设置申请表》（见附件1），填写《西南科技大学国家大学科技园实习生管理安全责任书》（见附件2），经设岗企业审核并签署同意意见后，报科技园审定。 第五条 科技园统一面向全校学生公布实习生岗位设置情况，并组织设岗企业开展实习生专场招聘会，应聘实习生向设岗企业提交《西南科技大学国家大学科技园实习生聘岗申请表》（见附件3），经设岗企业审核并签署同意聘任意见后，报科技园备案。 第六条 每学期结束时，实习生要认真做好实习工作总结，向设岗企业提交《西南科技大学国家大学科技园实习生岗位考核表》（见附件4），经设岗企业审核并签署意见后报科技园备案。考核合格的实习生可以优先续聘。 第七条 解（停）聘程序? 实习生因学习困难或其他特殊原因，不再担任实习生岗位工作，需由本人提出申请，经设岗企业、科技园审核办理停聘手续。 对聘期内违反校纪校规受到处分的实习生，由设岗企业提出解聘建议，经科技园审核后办理相关解聘手续。 对不能认真履行岗位职责的实习生，设岗企业可及时中止其岗位工作，由设岗企业提出解（停）聘建议，经科技园审核后办理解（停）聘手续。 第三章 实习生岗位津贴标准及发放 第八条 岗位津贴标准 科技园实习生岗位津贴标准如下： （单位：生/年） 分档 招生顺序 本科生档（9000元） 研究生档（12000） 企业提供 科技园配套 企业提供 科技园配套 第一名 3000 6000 4000 8000 第二名 4500 4500 6000 6000 第三名 6000 3000 8000 4000 第三名以后 9000 0 12000 0 设岗企业可根据工作需要选择使用本科生或研究生从事相关实习工作。 第九条 岗位津贴发放 在实习生完成岗位任务后由设岗企业于每月月底前发放企业提供的实习生岗位津贴；并由设岗企业填写《西南科技大学国家大学科技园实习生津贴发放表》（见附件5），送科技园审核后由科技园于次月月初发放科技园配套岗位津贴，实习生岗位津贴直接进入实习生本人的银行卡。 第四章 实习生职责义务 第十条 实习生采取双重管理制度：设岗企业负责日常工作任务安排、考核；科技园负责总体协调，管理。 第十一条 应聘成功的实习生通过审核自动成为学校“大学生创新创业俱乐部”会员，应积极参与俱乐部日常创新创业沙龙活动以及创业培训。 第十二条 应聘成功的实习生通过考核拟录取为西南科技大学“创新创业试点班”（筹）学员。 第五章 其他事项 第十三条 本办法自发布之日起开始执行，由科技园负责解释。 附件1：西南科技大学国家大学科技园实习生岗位设置申请表 附件2：西南科技大学国家大学科技园实习生管理安全责任书 附件3：西南科技大学国家大学科技园实习生聘岗申请表 附件4：西南科技大学国家大学科技园实习生岗位考核表 附件5：西南科技大学国家大学科技园实习生津贴发放表 西南科技大学国家大学科技园 西南科技大学国家大学科技园管理办公室 2014年6月18日 附件1： 西南科技大学国家大学科技园实习生岗位设置申请表 设岗企业 设岗类别 本科生档 □ 研究生档 □ 起止时间 年 月 - 年 月 岗位数量 岗位基本条件： 岗位工作内容和职责： 岗位设置负责人签字： 设岗企业负责人签字： 公章 年 月 日 科技园意见： 负责人签字（公章）： 年 月 日 备注： 注：1.本表一式两份，设岗企业、科技园各保存一份。 附件2： 西南科技大学国家大学科技园实习生管理安全责任书 设岗企业 设岗类别 本科生档 □ 研究生档 □ 起止时间 年 月 - 年