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大学生基层就业意识现状分析和对策研究 　　摘 要 面向基层就业是破解大学生就业难题的一把金钥匙。从目前的状况来说，大学生参加基层就业的意识普遍不强，这与广大基层对人才的迫切需求相比、与解决高校毕业生就业难的要求相比还远远不够。为此，必须从政府、学校、个人三方面共同努力，积极促进大学生基层就业。 　　关键词 大学生 基层就业 对策 　　中图分类号：G648 文献标识码：A 　　0引言 　　就业是民生之本，大学生就业更是个世界性的难题。自2003年高等教育扩招后的第一届大学毕业生进入劳动力市场以来，我国大学毕业生就业问题日益凸现，引起了社会各界和理论学者的广泛关注。专家学者通过对大学毕业生的实际情况进行研究发现，大学生就业难不是供给过剩的问题，而是由于受经济、社会、文化等方方面面的影响，使大学生就业存在着地区选择、行业选择上的结构性失衡。大学生过分留恋大城市和经济发展地区，而广大基层急缺社会主义建设的高素质、高技能人才。针对这一问题，为了更好贯彻落实科学发展观，结合统筹城乡、区域经济协调发展这一国家战略，党和政府从全局通盘考虑，早在2005年6月就下发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，第一次明确提出面向基层就业是破解大学生就业难题的金钥匙。之后多部委又联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，通过项目计划和政策的引导，鼓励高校毕业生面向基层就业。这些优惠政策产生了积极的效果，基层就业的高校毕业生呈现稳步增长的态势。 　　然而，不可否认的是，引导和鼓励大学生面向基层就业，虽然引起了各级政府的关注，出台了一系列促进大学毕业生基层就业的政策与措施，取得了一定的成绩，在一定程度上缓解了大学生的就业压力，但是与政策目标相比，相去甚远，效果不太理想。从总体上说，目前大学生参加基层就业的意识不强，状况不容乐观。当前，在就业环境日趋严峻的背景下，对当代大学生基层就业的意识进行调研、分析，揭示出影响大学生基层就业的主要障碍，提出促进和引导大学生到基层就业的针对性的措施，是贯彻中央关于大学生基层就业的政策思路，促进大学生基层就业顺利推进的重要课题。 　　1调查范围、方法与工具 　　1.1调查范围 　　本次调查共抽取广东工业大学19个学院在校本科生，覆盖理工类、经管类、政法类、艺术类等四大类专业，其中以理工类为主。调研的时间从2014年9月到2014年11月，共计发放调查问卷500份，回收问卷 472 份，回收率为 94.4%；其中有效问卷 449 份，有效率为 95.1%。调查对象中男生 325 人，占 68.8%，女生 147人，占 31.2%；其中一年级学生80 名，占16.9%；二年级学生75名，占15.8%；三年级学生125 名，占26.4%；四年级学生127名，占40.6%。 　　1.2调查方法和内容 　　本次调查采用问卷调查和个别访谈的方法。问卷共设23 道题目，其中3道多选题，2道填空题，18道单选题。内容包括受访人基本情况（性别、专业、家乡、户口、政治面貌等）、对到基层就业的态度、对国家有关面向基层就业的优惠政策的了解情况、到基层就业的有利条件和不利条件等五个部分。同时，为了使调查结果更加微观、真实，我们对25位在校大学生进行了访谈，充分了解了他们的家庭、心理、基层就业意向等方面信息。此外，为保证问卷调查的合理性和科学性，在正式调查前，我们随机抽取50名同学对调查问卷的内容进行了试调查，并作了信度和效度的检验。调查采用excel进行数据整理，spss软件包进行统计分析。 　　2调查结果及分析 　　2.1 大学生选择基层就业态度调查 　　本项调查，依据大学生参与基层就业的积极性，设置了“积极参与”、“考虑参与”、“无所谓”以及“不会参与”四个维度来检测大学生对基层就业的态度。调查结果表明，选择“积极参与”的只占7.6%，约有68.5%的大学生选择了“考虑参与”，11.9%的大学生表态“无所谓”，还有12%的大学生直接表示“不会参与”。由此可见，大学生对选择基层就业的积极性不高，在自主择业的就业市场化背景下，引导和鼓励大学生基层就业工作将面临极大的挑战。中央试图通过引导和鼓励大学生基层就业来缓解当前大学生就业难题的前景不容乐观，要完成中央组织部等有关部门决定的目标任务难度较大。 　　2.2影响基层就业的有利因素 　　（1）问卷设置了“具有广阔的发展前景”、“个人的成长发展空间大”、“基层更能磨练人和锻炼人”、“鼓励基层就业的优惠政策具有吸引力”、“学以致用、报效家乡”、“谋求将来更大发展空间”、“基层就业机会多”等7个方面的议题作为影响大学生选择基层就业的有利因素。（2）调查结果显示，大学毕业生最看重的基层就业的有利因素依次是：基层具有广阔的发展前景，选择此项指标的大