巅峰成就心理训练—之高效能人士的七种习惯研讨与交流.pptVIP

统合综效的障碍 请学员填充 自卫 “一个真正有效能的人具有谦恭及崇敬的心，能认知自己的限制，并懂得感 谢人际心灵交流中所存在的丰富资源” ---- Stephen R. Covey 史蒂芬.柯维 统合综效 整体大于个别的总和 当两个人和起来而产出的结果大于两个人 的产出时，综效就产生了 统合综效是 结果导向，正面统合 研究，探索寻求多元展望来代 替或成就个人的思维 合作的 就以终为始取得共识 值得努力且效能最高 一种过程 只是一种谈判技术 总是容易的 团队的思考 受同僚的压力而放弃 赢/输的竞争 完全接受别人的意见 一种全面自由的脑力激荡 统合综效不是 习惯7：不断更新 最佳的自我投资策略 人类最高明的投资策略 莫过于在生理、心智、心灵、社会情感方面严格要求自己。 从日积月累的进境中，不但可以开拓自我成长的空间，也协助 了他人成长。 长寿、健康及快乐的人生来自于全身心投入一个能振奋自我，造福他人 且意义深远的职志。 -----Hans S elye 汉斯.谢 不断更新 脑力激荡 假如你在森林中见到一名伐木工人，为了砍一棵树已辛苦地工作了5个小时，筋疲力尽却进展有限，你当然会建议他：何不暂停几分钟，把斧子磨的更锋利？对方却回答：“我没空，我太忙了，我砍树都来不及，哪有时间磨斧子。
你在日常是否会听说：一个司机因为开车太忙了，而没有